Retour aux résultats · MONT-DE-MARSAN

Offre vérifiée il y a 7 heures

Réceptionniste polyvalente (H/F)

MONT-DE-MARSANCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueil client, gestion des réservations, préparation des petits-déjeuners, clôture de shift, gestion de la caisse et suivi des demandes clients.
  • Compétences clés: Organisation, rigueur, sens du service, autonomie, esprit d'équipe, prise d'initiative, capacité à gérer objections et conflits.
  • Conditions et horaires: Contrat CDI à 35h, travail en horaires décalés du lundi au dimanche, 2 jours de repos hebdomadaires, prise de poste idéale le 3 août 2026.
  • Langues préférées: Anglais, espagnol (atout non obligatoire), bonne expression orale et écrite en français.
  • Avantages: Formation interne assurée, rémunération au SMIC horaire, poste basé à Mont de Marsan, non logé.
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Description du poste

Fasthotel : Hôtel ** à Mont de Marsan (28 chambres + restaurant) CDI 35h Vous aimez que les choses soient bien faites, bien organisées, et vous n'avez pas peur de jongler entre plusieurs missions dans une même journée ? Rejoignez un établissement à taille humaine où la polyvalence n'est pas une contrainte mais une vraie opportunité de faire vos preuves. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie, dynamique, capable d'accueillir les clients, de prendre les réservations téléphoniques et d'assurer la préparation des petits-déjeuners le matin, de bonne heure et de bonne humeur. Multi-compétent(e), vous assurez la clôture de votre shift, de la caisse, et la clôture journalière dans le respect des process internes de l'hôtel. Côté restaurant, vous accueillez les clients et prenez les commandes. Vous assurez le suivi des tables et l'encaissement en fin de repas. Nous recherchons un(e) serveur(se) avec un grand sens du service client, capable de réaliser des ventes additionnelles et de mettre en avant les plats de la cuisine. Vos missions Réception (70%) - Accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de l'établissement - Check-in / check-out - Prise de réservation téléphonique - Suivi des demandes clients tout au long du séjour - Participation à la fidélisation de la clientèle - Facturation et encaissement dans le respect des procédures - Gestion des litiges, objections et réclamations, avec remontée au gérant de l'hôtel - Clôture de la journée hôtelière et contrôle des livraisons - Suivi des débiteurs et des factures clients/comptables - Réponse aux demandes de groupe - Préparation et service des petits-déjeuners, nettoyage de la salle petit-déjeuner Restauration : 25% (service du lundi au vendredi midi) - Accueil d'une clientèle d'entreprise le midi et de soirée étape le soir (-30 couverts MAX) - Mise en place de la salle - Prise des commandes - Service en salle et au bar - Plonge et nettoyage quotidien lié à l'activité Formation assurée en interne, aucune expérience requise Étage (5%) - Aide ponctuelle en chambre selon les besoins Cette liste est non exhaustive et peut varier selon l'activité de l'établissement. Rythme de travail : - Semaine (lundi-vendredi) : 14h-21h30 - Week-end (coupure) : 8h-12h / 17h-21h30 - 2 jours de repos par semaine - 1 week-end de repos par mois Profil recherché : Vous êtes organisé(e), structuré(e) dans votre travail, et vous aimez que les choses avancent. Vous êtes à l'aise aussi bien en équipe qu'en autonomie, et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives. Vous aimez mettre en place, proposer, suivre ce que vous avez lancé jusqu'au bout : ce poste est fait pour vous. Si votre profil est cohérent avec ce que nous recherchons, vous aurez la possibilité de gérer la réception avec une vraie autonomie et d'y apporter votre patte. Indispensable : - Bonne expression orale et écrite - Aisance relationnelle, grand sens du service client - Organisation et rigueur, notamment sur la caisse et les clôtures - Dynamisme et goût pour la polyvalence - Capacité à gérer les objections et le conflit - Esprit d'équipe et autonomie - Force de proposition, prise d'initiative Un plus, non obligatoire : - Première expérience en hôtellerie (OTA, principes check-in/check-out) - Bonne connaissance de la région - Anglais, espagnol Conditions : - Contrat : CDI, 35h - Non logé - Rémunération : SMIC horaire Lieu : Mont de Marsan (40) Prise de poste : idéalement le lundi 3 août 2026, mais une date d'arrivée différente peut être envisagée selon le profil et les disponibilités du/de la candidat(e).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
12 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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