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Ref AS RRH2 RESPONSABLE RH Société de Services Techniques AERO (H/F)

CIMEM·BayeuxSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités RH: Gérer le recrutement, l'embauche, la gestion du personnel, les absences, congés, maladies, contentieux et suivi des rémunérations.
  • Profil recherché: Expérience minimale de 3 ans en ressources humaines, pratique du recrutement industriel, notions en droit du travail, autonomie, réactivité et bon relationnel.
  • Conditions de travail: Poste basé à Bayeux, avec gestion d'une équipe répartie sur plusieurs sites, dans une société en fort développement.
  • Compétences clés: Autonomie, implication, gestion de petites structures dynamiques, excellent relationnel, réactivité et disponibilité.
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Description du poste

Ref AS RRH2 RESPONSABLE RH Société de Services Techniques pour l' Aero Société de services en fort développement, intervenant sur différents sites d'équipements aéronautiques principalement en France pour la production, la réparation et la maintenance d'aérostructures. Elle met actuellement près de 100 p (ing - techniciens) à la disposition de ses différents clients. Le fort développement du secteur de la construction aéronautique et la création récente de la société, conduisent cette dernière à s'appuyer sur des Ressources Humaines dynamiques et professionnelles désireuses d'accompagner la croissance. Missions : En tant que Responsable des Ressources Humaines et disposant d'une large connaissance des différentes facettes du métier, votre champ d'activités intègrera (par ordre de priorité): - le recrutement en lien direct avec les besoins exprimés par les commerciaux (gros besoins) en techniciens) d'une part avec les ETT sélectionnées et d'autre part en direct via les réseaux sociaux - la gestion d'un personnel à majorité (plus de 80% dont la moitié en CDI) répartie sur des lieux de fabrication répartis sur l'hexagone : Embauche et Contrats de travail / Absences, congés, maladies et accidents / Entretiens individuels / Contentieux / Suivi des rémunérations - la préparation et le suivi des IR P - la participation au CSE conformément aux exigences légales Profil : - Bac+2 à +5 en ressources humaines - Expérience minimum de 3 ans - Pratique du recrutement en milieu industriel - Notions en droit du travail - Autonome - Impliqué(e) - Réactivité - Disponibilité - Gestion petites structures dynamiques - Excellent relationnel Poste basé Bayeux

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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