RÉFÉRENT COMPTABLE (H/F)

Sous la responsabilité de la DAF d'une filiale française appartenant à un groupe leader dans son secteur industriel, vous occupez un poste pilier dont les missions prioritaires sont centrées sur la performance financière et la fiabilité des comptes. Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Comptabilité Clients & Crédit Management : vous analysez la solvabilité de comptes, gérer l'intégralité de la facturation en veillant à la conformité de la TVA, et sécurisez les encaissements par un lettrage rigoureux et des relances ciblées. Trésorerie & Gestion de la Liquidité : vous êtes le garant de la liquidité en réalisant les rapprochements bancaires, en suivant quotidiennement les soldes et les prévisions à court terme, et en mettant à jour les indicateurs de BFR ainsi que le tableau des flux de trésorerie. Clôture Comptable & Budget : vous jouez un rôle moteur lors des clôtures en passant les écritures de bilan comme les FNP, FAE ou les provisions, tout en garantissant la coherence des comptes et en contribuant à l'élaboration des budgets annuels et prévisionnels. Paie & Gestion Administrative RH : vous assurez la collecte des variables et l'établissement des bulletins, la rédaction des contrats de travail ainsi que le suivi des absences. Reporting & Pilotage Interne : vous assurez le pilotage de l'activité et en produisant des tableaux de bord, tout en garantissant la conformité fiscale via les déclarations de TVA et de DEB/DES. Ce poste est basé sur Allonzier-la-Caille pour un contrat en CDI à pourvoir pour octobre 2026, incluant un tuilage avec la personne partant en retraite, un salaire proposé de 40K€ à 48K€ brut annuel à négocier selon votre profil, et l'avantage d'avoir un vendredi après-midi de libre par mois. Pour réussir à ce poste, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum en Comptabilité et Finance (type DCG ou Licence Professionnelle) et vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Pour mener à bien vos missions, la maîtrise opérationnelle de l'ERP SAP ainsi qu'un niveau avancé sur Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes) sont des prérequis indispensables. Au-delà de vos compétences techniques, ce sont vos soft skills qui feront la différence : votre très grande autonomie, votre proactivité et votre capacité naturelle à prendre des initiatives seront de réels atouts dans cette organisation à taille humaine. Vous êtes une personne volontaire, investie à 200 %, dotée d'une excellente gestion des priorités face à des échéances multiples, et vous savez faire preuve de rigueur, d'agilité et d'un fort engagement au quotidien