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Offre vérifiée hier

Référent d'Unité de Vie H/F

LNA Santé·Marseille (Provence-Alpes-Côte d'Azur)CDI
2700 € – 2900 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assister l'équipe soignante, gérer l'accueil des résidents, maintenir le lien avec familles et proches, organiser la vie et les animations de l'unité.
  • Exigences clés: Diplôme d'Aide-Soignant, AMP ou AES requis. Ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, temps plein, horaires 9h-17h, du lundi au vendredi, un week-end sur 4 travaillé. Rémunération à partir de 2710€ brut + primes, mutuelle, formations, évolution possible.
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Description du poste

Détail du poste La Villa des Poètes, vous êtes les héros du quotidien ! Nous recherchons un Aide-Soignant Référent d'Unité de Vie H/F pour un poste en CDI à Temps plein ! Votre planning : 9h-17h, du Lundi au Vendredi. 1 journée du matin ET 1 journée de soir par semaine. 1 week-end sur 4 travaillé ! Le poste Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent. Votre rôle sera donc d'aider au quotidien votre équipe de soignants dans leurs missions, ainsi qu'à leur intégration (doublon, présentation aux équipes, visite de la structure ... De plus, vous participez aux recrutements de votre Unité, ainsi qu'à l'accueil des résidents et au maintien du lien avec les familles ou proches aidants. Votre rôle est transverse : lien privilégié avec les familles et proches-aidants ; gestion humaine de votre Unité de Vie ; organisation des animations et de la Vie de votre Unité. Rémunération mensuelle brute - A partir de 2710€ brut - reprise d'ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier) - Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie) - Heures supplémentaires rémunérées et majorées - Prime de fin d'année pouvant aller jusqu'à 500€ (pour une année complète) Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté : - Pour 5 ans d'ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois (soit un total de 2 700 €). - Pour 15 ans d'ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois (soit un total de 2 880 €). Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril. Les bonus du quotidien : - Prime transports - Repas faits-maison à 2.80€ - Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché - Diplôme d'Aide-Soignant / AMP / AES requis pour ce poste. - Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement Nous accueillons au quotidien 108 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents. Notre EHPAD est accessible en transport en commun et dispose d'un parking pour notre équipe. Mais aussi...

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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