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Offre vérifiée avant-hier

Référent(e), Accès aux Droits et Citoyenneté (H/F)

MeuseCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'accès aux droits, sécuriser les démarches et accompagner la transformation de l'offre dans le secteur enfance.
  • Compétences clés: Travailler en transversalité, accompagner le changement, développer des partenariats, concevoir des outils, conduire des projets, faire preuve d'autonomie et de rigueur.
  • Conditions et avantages: Salaire selon Convention Collective CCNT 1966 + Prime SEGUR, annualisation du temps de travail, permis B indispensable, déplacements réguliers sur la Meuse, rémunération selon profil et expérience.
  • Profil recherché: Expérience dans un poste similaire.
  • Détails du poste: Poste à pourvoir le 25 août, lieu de travail dans tous les établissements du secteur enfance.
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Description du poste

Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance, vous exercez une mission transversale auprès de l'ensemble des établissements, services et dispositifs du Secteur Enfance. Vous intervenez en appui des coordinateurs de parcours, des responsables de site et des équipes pluridisciplinaires afin de favoriser l'accès aux droits, sécuriser les parcours et accompagner la transformation de l'offre. Vos principales missions : - Accompagner les situations administratives complexes liées à l'accès aux droits. - Sécuriser les démarches auprès de la MDPH et des différents organismes. - Anticiper les renouvellements de droits et les évolutions de notifications. - Conseiller et accompagner les coordinateurs de parcours dans la gestion des situations nécessitant une expertise sociale. - Participer à la préparation des transitions vers le secteur adulte et le droit commun. - Contribuer au développement du futur service de suite. - Développer des outils, procédures et supports facilitant l'accès aux droits. - Concevoir et animer des actions d'information et de sensibilisation auprès des professionnels, des jeunes et des familles. - Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels et de droit commun. - Assurer une veille réglementaire et contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles. - Participer au développement de l'autodétermination, de la citoyenneté et du pouvoir d'agir des personnes accompagnées Compétences requises ou souhaitées : Vous savez : - Travailler en transversalité ; - Accompagner le changement ; - Développer des partenariats ; - Conseiller et soutenir les équipes ; - Concevoir des outils et des procédures ; - Conduire des projets. Vous faites preuve : - D'autonomie ; - De rigueur ; - D'écoute ; - De discrétion professionnelle ; - De capacités rédactionnelles et relationnelles Conditions du Poste : - Salaire suivant Convention Collective CCNT 1966 + Prime SEGUR - Annualisation du temps de travail - Permis B indispensable - Déplacements réguliers sur l'ensemble de la Meuse - Rémunération selon profil et expérience Lieu de travail : Tous les établissements du secteur enfance Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire POSTE A POURVOIR LE 25 AOÛT

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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