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Référent(e) Famille (H/F)

Evreux Est Amicale Laïque·EVREUXCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Garantir la conception, le pilotage, la mise en œuvre et l’évaluation du projet familles en cohérence avec le projet social du centre.
  • Compétences clés: Connaissance des problématiques familiales, maîtrise de la méthodologie de projet, gestion budgétaire, modes de financement, et techniques d'animation.
  • Responsabilités: Développer des actions collectives, soutenir la parentalité, animer des partenariats, et impliquer les acteurs locaux.
  • Profil recherché: Diplôme de travail social de niveau 3 ou équivalent, avec expérience dans l’animation collective familles.
  • Conditions: Contrat à durée déterminée de 3 mois avec possibilité de reconduction, poste à pourvoir début octobre 2026.
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Description du poste

Sous l'autorité du Président d'AL2E, mandaté par le Conseil d'Administration, et le directeur : nous recherchons un/e professionnel.lle avec expérience dans le champ de l'animation collective familles. Définition de la fonction : - Être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre. - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales. - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social. - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Savoirs : - Connaitre les problématiques liées à la famille, à la parentalité - Connaître les données sociales et économiques de son territoire - Connaître les missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d'intervention - Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation - Connaître les principes de la gestion comptable et budgétaire - Connaître les modes de financement, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention Savoirs faire, être en capacité de : - Recueillir les données sociales et économiques de son territoire - Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale - Contribuer et partager le diagnostic avec les acteurs du territoire - Développer des capacités d'analyse et inscrire son action dans un projet global - Définir les objectifs spécifiques du projet animation collective famille en articulation avec le projet social - Animer / coconstruire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernés - Développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants - Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser le « projet famille », en cohérence avec le projet social - Maîtriser les techniques d'animation de réunions et de négociation - Construire et gérer un budget - Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au portage du projet famille Profil souhaité Diplôme de travail social de niveau 3 Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Diplôme d'Etat d'Assistante Sociale / d'Educateur spécialisé Contrat à durée déterminée de 3 mois avec possible reconduite du contrat Poste à pourvoir début octobre 2026.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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