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Référent éducatif H/F

ASSOCIATION AR ROC'H·LIFFRECDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la mise en œuvre de mesures éducatives pour des mineurs en danger, en coordination avec l'Aide sociale à l'enfance.
  • Compétences requises: Diplôme en travail social ou éducatif, expérience significative dans l'accompagnement de publics vulnérables, capacités en gestion de projets et travail en équipe.
  • Conditions et horaires: Temps plein avec astreintes éducatives (nuit, week-end), dès que possible, avec fin de contrat non précisée, déplacements permis B requis.
  • Objectifs principaux: Prévenir et protéger, accompagner la parentalité, personnaliser l'accompagnement, mobiliser ressources, accompagner la sortie du dispositif.
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Description du poste

Contexte et missions principales Le service d'AEIH s'adresse à des mineur-e-s, filles ou garçons, âgé-e-s de 0 à 18 ans, en danger ou en risque de danger : - Dont la santé, la sécurité ou la moralité sont en danger ou en risque de danger, ou dont les conditions d'éducation ou de développement physique, affectif, intellectuel et social sont compromises. Sont exclus, les enfants pour lesquels une maltraitance est avérée ; - Dont le maintien du lien avec leurs parents et la fratrie est profitable et pour lesquels une séparation de manière continue n'est pas indiquée ; - Et pour lesquels, quel que soit leur âge, des solutions de repli adaptées doivent être mobilisables immédiatement. L'exercice de la mesure éducative est confié au service parle service de l'Aide sociale à l'enfance du Département d'Ille-et- Vilaine (sur décision administrative ou judiciaire). La modalité spécifique de mise en œuvre de l'AEIH vise à : - Prévenir / protéger : maintenir l'enfant dans sa famille, en évitant des séparations longues ou continues et/ou faciliter le retour de l'enfant à domicile après une séparation liée à un placement traditionnel, - Accompagner et soutenir la parentalité : accompagner concrètement et intensivement les parents dans leurs fonctions et postures parentales, et ce en lien avec les besoins repérés de l'enfant, - Personnaliser les accompagnements, en fonction des spécificités et des besoins de chaque situation, - Mobiliser des ressources de l'environnement : l'accompagnement auprès de l'enfant se développe au sein des environnements dans lesquels il/elle vit et avec lesquels il/elle peut être en interaction. Cette approche nécessite de coordonner divers espaces de ressources et de les faire interagir, - Accompagner la sortie du dispositif. Diplôme requis : éducateur-rice spécialisé-e, assistant-e de service social, infirmier.ère, moniteur-rice-éducateur-rice, technicien-ne en intervention sociale et familiale ... Expérience demandée : expérience significative dans le champ de l'accompagnement et des publics en situation de vulnérabilité Compétences attendues : - Vous avez de l'appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire, - Vous êtes autonome et en mesure de prendre des initiatives, - Vous êtes doté-e d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement, - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs individuels et collectifs en vous appuyant sur les ressources des personnes accompagnées, vous avez le sens de la créativité, - Vous maitrisez les nouvelles technologies de l'information et de la communication - Vous avez une bonne maitrise de l'écrit, - Permis B car déplacements Temps plein - Astreintes éducatives : 1 astreinte de nuit par semaine et 1 week-end d'astreinte par cycle de 8 semaines. Poste à pourvoir dès que possible avec une fin au Date limite de candidature : 24/07/26 Entretiens prévus : entre le 10/08/26 et 22/08/26

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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