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Référent et Gestionnaire Comptable du Pôle des Dépenses Marché - Evreux Portes de Normandie H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale·Évreux (Normandie)Sur site
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion comptable des dépenses sur Marchés publics et coordination avec différents services de la collectivité.
  • Compétences clés: Connaissance de la réglementation comptable, maîtrise des logiciels Ciril Finances et Marco Web, et capacité à élaborer des tableaux de suivi.
  • Profil recherché: Titulaire dans le cadre d'emplois des rédacteurs ou diplômé en comptabilité, avec connaissance des collectivités publiques et esprit d'équipe.
  • Conditions et qualités: Organisation, rigueur, polyvalence, autonomie, diplomatie, réactivité, capacité d'adaptation et sens du contact.
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Description du poste

Détail du poste Au sein de la Direction des Affaires Financières mutualisée Ville Evreux et EPN, sous l'autorité de la Cheffe du service Dépenses, agent en charge de la chaîne des dépenses sur Marchés publics, exerçant les missions de Référent pour l'ensemble de la gestion comptable des dépenses sur Marchés publics Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260703001849-referent-gestionnaire-comptable-pole-depenses-marche?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché Titulaire dans le cadre d'emplois des rédacteurs, ou à défaut, diplômé dans le domaine comptable avec connaissance des collectivités publiquesSavoirs:Connaitre l'organisation comptable des Collectivités TerritorialesMaitrise des finances publiques localesMaîtrise de l'exécution financière des marchés publicsBonne connaissance de la réglementation comptable M14, M49, M4 et M57Maitrise du logiciel Ciril FinancesMaitrise du logiciel Marco WebMaîtrise des outils bureautiques et informatiquesElaborer et actualiser des tableaux de suivi et des tableaux de bordEtablir, appliquer et suivre des procéduresSavoir rédiger (mails, notes...)Travailler en équipeSavoir-faire: Formuler et mettre en place de nouvelles procédures afin d'améliorer le fonctionnement du serviceTravailler en collaboration avec les différents services de la Ville et de l'EPNConnaissance du fonctionnement de notre collectivité et de ses servicesSavoir rendre compteEsprit d'équipeSavoir-être:Etre organisé et force de propositionRigueur dans le suiviPolyvalence, autonomie et diplomatieRéactivité et disponibilitéCapacité d'adaptation et d'anticipationSens du contact et de l'écoute

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
05 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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