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Référent famille (H/F)

ASS DEPART ACCUEIL PROMOTION GENS VOYAGE·POITIERSCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Référent.e famille conçoit, développe et coordonne des projets d'animations collectives et accompagne les familles dans leurs démarches éducatives et sociales.
  • Compétences clés: Diplôme de niveau BAC+2 dans l'animation ou travail social, expérience en animation, conduite de projet, accompagnement familial, qualités relationnelles et esprit d'équipe.
  • Conditions et avantages: Rémunération brute mensuelle de 2 010 € + mutuelle, poste à pourvoir à partir de mi-août 2026, en lien avec la Convention collective ALISFA.
  • Conditions géographiques: Poste basé à Poitiers, avec déplacements possibles sur le département de la Vienne, véhicule de service à disposition.
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Description du poste

Le.la Référent.e Famille réalise ses missions en cohérence avec le.la Référent.e Famille intervenant sur le territoire de la Communauté d'Agglomération du Grand Châtellerault. Le bureau du. de la Référent.e Famille est situé au 255 route de Bonnes 86000 POITIERS. Des déplacements peuvent être prévus sur le département de la Vienne, avec un véhicule de service à disposition. Missions du poste: * Concevoir, développer et coordonner le projet d'animations collectives des familles : - Ecouter les besoins des familles de voyageurs du territoire, comprendre leurs attentes et les accompagner dans leurs démarches collectives. - Impliquer, dès que cela est possible, les familles de voyageurs dans la mise en œuvre des actions. - Préparer, organiser et développer les projets à destination des familles en coopération avec les salariés concernés. - Evaluer et être force de proposition sur les actions en cours et les projets à initier. * Accompagner les parents dans leur fonction parentale : - Rencontrer, écouter et mettre en place, à la demande des parents, un accompagnement individualisé sur toutes les questions éducatives (scolarisation, etc). - Co-animer les séances de « papotage » avec des parents et soutenir les initiatives collectives. - Travailler avec l'équipe pour la mise en place d'actions éducatives et ludiques à destination des parents et des enfants. - Être force de proposition sur des interventions dans le champ éducatif en lien avec les partenaires. * Participer aux actions d'aller vers et dans l'école en cohérence avec l'action enfance-jeunesse menée au sein de l'association : - Repérer les besoins sur la question de la scolarité. - Accompagner les familles dans leurs relations avec l'école. * Mettre en œuvre avec les familles de voyageurs les sorties familles et les vacances « autonomes » : - Proposer aux familles de voyageurs des sorties et/ou séjours accompagnés en lien avec l'équipe si nécessaire. - Accompagner les démarches autonomes de départ en vacances autonomes. * Prendre en charge les missions administratives des projets coordonnés : - Réaliser les demandes et les bilans de subvention. - Participer à la conception des outils de suivi des activités mises en œuvre et être force de proposition sur l'évaluation des actions en lien avec les collègues concernés. * Participer aux activités inhérentes au fonctionnement quotidien : - Participer aux réunions internes et externes. - Participer aux actions culturelles ou aux « grands » projets du centre social et socioculturel ou de l'association. - Participer aux instances associatives relatives à l'activité ou dans le cadre de groupe de travail. - Rendre compte régulièrement de son activité à la direction et l'interpeller en cas de difficultés relatives à l'activité et/ou relative à une personne accueillie. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de l'animation ou de travailleur social niveau BAC+2 au minimum (CESF, DEJEPS, DUT carrières sociales, DEES...), vous disposez d'expériences dans l'animation, la conduite de projet et dans l'accompagnement des familles. Vous avez des qualités relationnelles, d'adaptation, un sens de l'écoute, une capacité à mobiliser sans préjuger des situations observées et vous savez vous appuyer sur un travail en équipe. Rémunération: Convention collective ALISFA, ce poste sera rémunéré à l'indice 130 pour une rémunération brute mensuelle de 2.010 € + mutuelle d'entreprise. Le poste est à pourvoir à partir de mi-août 2026. Pour candidater, merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV (les 2 pièces sont obligatoires) par mail à l'intention de Madame la Présidente - avant le 30 juillet 2026 au soir.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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