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Référent Famille (H/F)

THIERSSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Créer des conditions pour développer le lien social, repérer les problématiques familiales, suivre et développer des actions collectives, encadrer l'équipe.
  • Compétences et profil: Diplôme DESJEPS ou travailleur social requis, qualités de bienveillance, autonomie, dynamisme, capacité à mobiliser des groupes, intérêt pour l'éducatif.
  • Conditions de travail: Poste basé à Thiers, mobilité sur le territoire, réunions ou actions en soirs et week-ends.
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Description du poste

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute pour son Centre Social Intercommunal son référent famille. Le recrutement est ouvert par voie statutaire aux agents du cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation. Missions ou activités Créer les conditions favorables pour développer le lien social et l'implication des habitants dans le développement et l'animation des différentes activités du pôle famille; Repérer les problématiques familiales sur le territoire ; Suivre et initier la mise en œuvre et le développement des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales ; Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet « d'animation collective familles » Développer le réseau partenarial et participer aux instances qui concernent son action ; Elaborer et suivre le budget du pôle famille, rechercher des financements pour les projets à mettre en œuvre ou à développer Assurer une veille réglementaire et un suivi des dispositifs Veille à la complémentarité et à l'articulation des actions du projet famille. Encadrer l'équipe du secteur familles CONDITIONS DE TRAVAIL Poste basé à l'Espace Nelson-Mandela à Thiers Mobilité sur l'ensemble du territoire de l'EPCI Réunion ou actions possibles les soirs et week-ends Profil recherché DESJEPS ou diplôme de travailleur social (éducateur, CESF) requis Bienveillance, esprit d'équipe, travail dans la transversalité Discrétion, autonomie Force de proposition, dynamisme Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs Intérêt aux questions pédagogiques et éducatives Capacité à mobiliser des groupes de personnes

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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