Référent jeunesse et actions mutualisées (H/F)

Au sein de la Direction Éducation Famille et sous l'autorité de la responsable du service Jeunesse, vous intervenez comme référent auprès des jeunes du territoire. En lien avec les référents en charge de la gestion d'une structure, vous concevez et animez des actions mutualisées au sein des espaces jeunesse dans le respect des projets pédagogiques. Vous assurez également la mise en œuvre de projets transversaux de service et participez à la coordination d'actions et d'événements jeunesse. En complément, vous contribuez au repérage des situations de fragilité et aux interventions en milieu scolaire et parascolaire, en articulation avec le chargé d'éducation préventive. Vos missions : - Animation en milieu extrascolaire : - Réaliser des animations en lien avec les enjeux du territoire et dans le respect des projets pédagogiques des structures jeunesse auprès des jeunes de 11 à 18 ans - Assurer la logistique associée : prestataires, matériel, transports . - Encadrer les jeunes en accueil libre, activités ou séjour - Contribuer à la mise en œuvre et la coordination des projets à l'échelle des structures jeunesse (MV, ID ADOS) - Contribuer au pilotage des évènements jeunesse du territoire (Pégase, Carte électorale, Soirée diplômés, fête de la musique, mondial de foot.) - Développer son réseau de partenaires - Prévention par la médiation en milieu scolaire et parascolaire Gérer des interventions, permanences et/ou projets comme : - Assurer les temps de médiation dans le cadre du transport scolaire - Assurer les permanences « Promeneurs du Net » - Participer au forum d'éducation routière - Assure une veille éducative auprès de son public. ______________________ Votre profil : - Titulaire du BAFD/ BPJEPS ou diplôme équivalent - Expérience d'au moins un an sur poste similaire souhaitée - Connaissances du public 11-18 ans : besoins des jeunes, problématiques, ressources. - Règles d'hygiène et de sécurité - Organisation et anticipation de son activité - Adapter sa communication et son comportement en fonction du public - Permis B Rémunération & avantages : - Rémunération statutaire + primes mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) à partir de 1957€ brut mensuel, selon profil et expérience. - Titres restaurant (144 € mensuels avec participation employeur de 50%), - Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50% à 90 % du coût, - Participation employeur de 15 € mensuel à la complémentaire santé, - Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS), - Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics (plafond de 104€ mensuel), - Solution de covoiturage KAROS - Accès à un véhicule de service ou indemnisation des déplacements professionnels Conditions de travail : - Back Office : St Georges de Montaigu, avec interventions possibles sur l'ensemble du territoire de Terres de Montaigu - Possibilité de travail le week-end - 1607h annualisées - Télétravail possible. ____________________ Modalités de recrutement : Poste permanent, filière animation, à temps complet. Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle dès que possible Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires avant le 26/08/2026 Jury d'entretiens : le 10/09/2026