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Offre vérifiée il y a 5 heures

Référent maintenance H/F

Cabéo RH·Angers (Pays de la Loire)Sur siteCDISénior
35 000 € – 40 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner l'activité de maintenance préventive et curative, animer des réunions, et assurer la communication au sein de l'équipe.
  • Compétences requises: Expérience confirmée en maintenance industrielle, compétences en mécanique, électrotechnique et automatisme, capacité à coordonner une équipe et communiquer efficacement.
  • Conditions et avantages: Avantages du groupe (13ème mois, prime, épargne, tickets restaurants), perspectives d'évolution, environnement industriel dynamique.
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Description du poste

Nous recherchons pour notre client un.e Référent.e Maintenance pour renforcer l'organisation opérationnelle au sein de notre service maintenance. Rattaché.e au Responsable Maintenance, vous coordonnez l'activité quotidienne des interventions préventives et curatives avec une fonction centrale d'appui technique et de pilotage auprès de l'équipe. Vos principales responsabilités : • Participer à la construction du planning de maintenance. • Organiser et planifier les interventions selon les priorités et les compétences de l'équipe. • Animer les réunions • Faciliter la communication et la cohésion au sein de l'équipe • Suivre la qualité des interventions et intervenir en appui sur les diagnostics complexes. • Proposer des optimisations techniques ou organisationnelles. • Alimenter la GMAO et les tableaux de bord. • Suivre les indicateurs clés et remonter les anomalies. • Veiller à l'application des règles QHSE. • Participer aux audits internes/externes si nécessaire. Vous : • Expérience confirmée en maintenance industrielle. • Compétences techniques confirmées en mécanique, électrotechnique et/ou automatisme. Homme/Femme de terrain, vous avez démontré votre rigueur, le sens des priorités, ainsi que la capacité à coordonner une équipe et à communiquer efficacement. Ce que l'entreprise propose : - les avantages d'un groupe : 13ème mois, prime intéressement & participation aux bénéfices, un plan d'épargne entreprise, des tickets restaurants - des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en plein développement Prêt.e à contribuer à la performance d'un site industriel dynamique ? Envoyez votre candidature ! #premium5

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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