Retour aux résultats · Mantes-la-Jolie

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Référent Milieu Ouvert H/F

Conseil Départemental des Yvelines·Mantes-la-Jolie (Île-de-France)CDD
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Mettre en œuvre des mesures éducatives adaptées en lien avec les familles et le juge des enfants dans le cadre de l'assistance éducative.
  • Compétences clés: Connaissance de la législation sociale, méthodologie d'accompagnement, techniques d'entretien, coordination en réseau, et bonnes capacités rédactionnelles.
  • Conditions et conditions: Poste basé à Chatou, contrat renfort de 6 mois, avec intervention auprès des familles, enfants, et participation à diverses instances.
  • Savoir-être: Aisance relationnelle, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, réactivité, et goût pour le travail en réseau.
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Description du poste

Vous avez envie d'exercer votre métier autrement ? Allier équilibre Vie personnelle et professionnelle ? La direction de l'enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur les T.A.D. (Territoires d'Action Départementale) protègent plus de 4000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans. Le Département recherche un Référent Milieu Ouvert (F/H) basé à Chatou. Il s'agit d'un poste renfort de 6 mois. Votre mission ? Mettre en oeuvre, en tant que professionnel de l'enfance, les mesures éducatives adaptées en accord avec les familles, ou ordonnées par le juge des enfants dans le cadre de l'assistance éducative. En tant que Référent milieu ouvert, vous assurerez les missions suivantes: INTERVENTION AUPRES DES FAMILLES : • Mettre en oeuvre les mesures éducatives décidées par le chef de service en accord avec les familles dans le cadre de l'assistance éducative à domicile • Mobiliser l'adhésion des familles et recueillir, le cas échéant, leur accord pour la mise en oeuvre des mesures • Mettre en place le projet personnalisé en y associant les parents, l'enfant lui-même, tous les membres de l'entourage ainsi que les acteurs impliqués • Assurer un accompagnement avec des objectifs à décliner avec les parents et l'enfant SOUTIEN A LA PARENTALITE : • Donner des outils et montrer le chemin aux parents pour faciliter leur rôle et faire évoluer la situation • Intervenir en soutien à la parentalité et aider les parents à trouver des personnes ou des structures ressources pour toutes démarches nécessaires à l'évolution de la situation de l'enfant : Orienter vers des dispositifs de droit commun et amorcer le lien avec les différents interlocuteurs (associations culturelles ou sportives, éducation nationale, réseau de santé, …) • Maintenir un lien régulier avec les parents par le biais de visites à domicile, RDV au Pôle d'accompagnement à l'inclusion solidaire, contacts téléphoniques ACCOMPAGNEMENT DE L'ENFANT : • Rencontrer régulièrement l'enfant et évaluer ses besoins • Assurer la coordination du parcours de l'enfant pour tous ses besoins • Accompagner l'enfant lors de certains RDV • Evaluer les actions et les projets mis en place pour l'enfant ET AUSSI : • Participer aux différentes instances dédiées : réunions de service, groupe de travail, synthèses, … • Participer aux audiences en assistance éducative • Rédiger des rapports • Développer des actions innovantes d'intervention éducative Savoir-faire : * Connaissance de la législation sociale de l'aide sociale à l'enfance et des dispositifs réglementaires * Connaissance de la méthodologie d'accompagnement de projet personnalisé * Connaissance de la méthodologie d'écrits professionnels (déontologie, forme, contenu,…) spécifiques attendus dans ce domaine * Maitrise du domaine de l'enfance et de l'adolescence en matière psycho-sociale * Bonnes capacités rédactionnelles * Maitrise des techniques d'entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation, …) * Aptitudes à l'animation de groupe * Excellente expression écrite et orale * Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination…) * Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques Savoir-être : * Indéniable aisance relationnelle et notamment en groupe * Goût pour le travail en équipe et en réseau, vous disposez d'un fort esprit d'équipe * Grande capacité d'adaptation et de réactivité

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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