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Référent projets tuyauterie inox (H/F)

NEXTGEN RH·Vitry-sur-Seine (Île-de-France)CDI
55 000 € – 65 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordination et suivi des projets de tuyauterie inox, en respectant délais et exigences clients.
  • Compétences clés: Expérience en tuyauterie industrielle, maîtrise des outils de gestion de projet, connaissances en soudage et normes industrielles.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, poste basé à Vitry-sur-Seine, salaire entre 55K€ et 65K€, formations et environnement stimulant.
  • Responsabilités: Assurer le suivi technique et financier, garantir conformité, animer réunions, rédiger documents techniques.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Pour notre client, une entreprise spécialisée dans la tuyauterie industrielle en inox, nous recherchons un(e) : REFERANT PROJETS TUYAUTERIE INOX (H/F) CDI - Vitry (94) - 55K€ / 65K€ En tant que Référent projets, vous serez en charge de la coordination et du suivi des projets de tuyauterie inox, en veillant au respect des délais et des exigences clients. Vos principales missions : • Assurer le suivi technique et financier des chantiers. • Garantir la conformité des travaux aux normes de qualité et de sécurité. • Animer les réunions de projet et rendre compte à la hiérarchie. • Participer à la rédaction des documents techniques et réglementaires. Nous recherchons un professionnel avec une expérience solide en tuyauterie industrielle et une maîtrise des outils de gestion de projet. Vos connaissances en soudage et en normes industrielles seront essentielles. V otre capacité à manager des équipes et à communiquer efficacement sera un atout majeur. Cadre et avantages du poste : • Grand projets en gestion. • Accès à des formations pour renforcer vos compétences. • Avantages concurrentiels et environnement stimulant. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2/ Tests et entretiens avec notre client

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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