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Référent Scolaire et jeunesse (H/F)

MAIRIE GRIGNY-SUR-RHONE·GRIGNYSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner les activités périscolaires, accompagner les équipes, piloter les temps périscolaires et contribuer au projet éducatif municipal.
  • Compétences clés: Titulaire BPJEPS avec unité de direction, expérience en coordination ou management, qualités relationnelles, organisation, autonomie, maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles.
  • Conditions et avantages: Temps complet de 37h30 + 14 JRTT, poste basé à Grigny-sur-Rhône avec déplacements, travail du lundi au vendredi durant la période scolaire, ouvert aux fonctionnaires ou contractuels.
  • Actions jeunesse: Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation, rencontrer les jeunes, animer des actions citoyennes, accompagner les projets, préparer des séjours et développer des partenariats.
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Description du poste

La Ville de Grigny-sur-Rhône (Rhône - 69), commune de plus de 10 000 habitants, recrute un Référent Scolaire et Jeunesse H/F pour son pôle scolaire Curie. Sous l'autorité de la Responsable du service Éducation, vous participez au bon fonctionnement des écoles maternelle et élémentaire et contribuez au développement des actions en faveur de la jeunesse. Véritable coordinateur, vous accompagnez les équipes, pilotez les temps périscolaires et participez à la mise en œuvre du projet éducatif municipal (PARI). Vos missions **Coordination des temps périscolaires - Organiser et planifier les activités d'animation en lien avec le projet pédagogique et le projet éducatif municipal (PARI). - Rechercher et coordonner les intervenants. - Impulser, suivre et évaluer les projets d'animation. **Suivi administratif - Assurer les déclarations auprès de la DRAJES. - Gérer les dossiers familles et le suivi des présences. - Informer les familles. - Travailler en étroite collaboration avec les directeurs d'école et les équipes éducatives. ** Management de proximité des ATSEM - Organiser, répartir et suivre les missions des agents. - Animer les réunions d'équipe. - Développer le partenariat avec l'Éducation nationale. - Assurer le suivi administratif des agents en lien avec le service entretien. ** Gestion des ressources humaines - Participer au recrutement. - Élaborer les plannings. - Accompagner la montée en compétences des équipes. - Réaliser les entretiens d'évaluation. ** Développement des actions jeunesse - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif municipal. - Aller à la rencontre des jeunes, notamment dans les établissements scolaires. - Animer des actions citoyennes (Conseil consultatif de la jeunesse, Junior Association...). - Accompagner les jeunes dans leurs projets. - Préparer et encadrer des séjours et échanges culturels. - Réaliser les bilans des actions menées. - Développer les partenariats avec les acteurs du territoire (centre socioculturel, éducateurs de prévention...). Votre profil Vous êtes titulaire du BPJEPS avec unité de direction, du BAFD ou d'une qualification permettant la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs. Vous disposez de solides qualités relationnelles et d'une expérience en coordination ou management d'équipe. Organisé, autonome et force de proposition, vous appréciez le travail partenarial et savez conduire des projets. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez de bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale. Votre sens du service public, votre capacité d'écoute, votre rigueur et votre aptitude à fédérer des équipes seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Conditions Temps complet : 37h30 par semaine + 14 JRTT Poste basé au pôle scolaire Curie avec déplacements réguliers dans les écoles. Travail du lundi au vendredi, en période scolaire. Poste ouvert aux fonctionnaires par mutation ou aux contractuels (CDD d'un an renouvelable). Vous souhaitez contribuer à la réussite éducative des enfants et accompagner les projets des jeunes au sein d'une collectivité dynamique ? Rejoignez nous ! Lettre de motivation et CV pour postuler.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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