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Référent Sûreté (avec évolution Chargé de Sûreté Assermenté) AVIGNON BYWEB358 H/F

VaucluseSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner les plans d’actions de sûreté, veiller à la sécurité des collaborateurs et la tranquillité résidentielle, et agir pour limiter les risques d’incivilité et d’infraction.
  • Responsabilités clés: Mettre en œuvre la politique de sûreté, gérer les situations conflictuelles, assurer la médiation, piloter les procédures de sûreté, centraliser les informations et réaliser des analyses.
  • Compétences et outils: Être référent vidéosurveillance, consulter et extraire des données, maintenir le matériel, créer ou mettre à jour le répertoire d’accès, et participer aux instances institutionnelles.
  • Conditions et évolution: Poste basé à Avignon, avec possibilité d’évolution vers un poste assermenté, dans le cadre d’un remplacement.
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Description du poste

Rejoignez une coopérative engagée et contribuez à la sécurité de nos locataires !NOUS RECRUTONSDans le cadre d’un remplacement, un poste de Référent Sûreté est à pourvoir au sein du Pôle Sûreté Sécurité pour coordonner les plans d’actions de sûreté et veiller à la sécurité des collaborateurs et la tranquillité résidentielle. Poste qui doit évoluer sur un poste assermenté.Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONVous assurez la mise en œuvre de la politique et des plans d’actions de sûreté de l’entreprise afin de garantir et la sécurité des collaborateurs et la tranquillité résidentielle, prévenir et agir pour limiter les risques d’infraction et d’incivilité sur un territoire défini. Vous assurez un rôle de référent auprès des collaborateurs en contact avec la clientèle dans la gestion et la prévention des agressions.Vos missions principales :Mettre en œuvre les plans d’action pour réduire les actes d’incivilité ou de délinquanceApporter assistance aux collaborateurs dans la résolution de situations conflictuelles complexesAssurer une médiation pour réguler le dialogue avec les clients et accompagner le personnel victime d’agression verbale ou physique dans les démarchesPiloter, en appui de l’agence territoriale, la bonne application des procédures de sûreté et tranquillitéCentraliser les informations, évaluer le climat de tranquillité des résidences et les risquesAssurer la fiabilité des informations à retranscrire aux partenaires sûreté en lien avec l’agenceRéaliser le reporting, des bilans, des analyses et proposer des axes d’améliorationCoordonner la procédure de squat des logements vacants et proposer des actions transversales pour réduire les risquesÊtre le référent vidéosurveillance sur son territoire : consultation, extraction sur réquisition, bon fonctionnement du matériel, proposition de développement…Créer et/ou mettre à jour le répertoire permettant de recenser l’ensemble des modes d’accèsÊtre un interlocuteur privilégié auprès des partenaires de son territoire et participer aux instances institutionnelles (police, gendarmerie, préfecture, collectivités, associations)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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