Retour aux résultats · MONT DE MARSAN

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Référent technique (H/F)

DEPARTEMENT DES LANDES·MONT DE MARSANSur siteCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner la mise en œuvre des politiques départementales et assurer un appui technique aux professionnels en territoire.
  • Compétences clés: Capacités d'analyse, négociation, écoute, management, connaissances juridiques, sens du service public, rigueur, organisation, disponibilité.
  • Conditions et responsabilités: Participer au management, animer des instances territoriales, veiller au respect des procédures, recevoir usagers, garantir les droits, piloter projets sociaux.
  • Conditions de travail: Travail en territoire avec gestion d'équipes pluridisciplinaires, implication dans la coordination et le développement social.
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Description du poste

Accompagner la mise en œuvre des politiques départementales de la Direction Enfance Famille Insertion et assurer l'accompagnement technique des professionnels de la Direction Enfance Famille Insertion en territoire Missions Apporter un appui technique aux professionnels intervenant dans les domaines de l'action sociale, de l'insertion et du volet prévention ASE sur le territoire. Participer au management et à l'accompagnement des équipes pluridisciplinaires du territoire. Animer les instances territoriales relatives à l'action sociale et à la prévention (commissions, réunions de concertation et instances partenariales) et contribuer à la prise de décision, sous la responsabilité du cadre de territoire. Veiller à la mise en œuvre et au suivi des mesures administratives et judiciaires dans le respect des procédures en vigueur. Recevoir, si nécessaire, les usagers, les familles et les partenaires afin d'apporter un appui dans les situations complexes. Garantir le respect des droits des usagers, de l'intérêt de l'enfant et des principes d'intervention en travail social. Contribuer à l'élaboration, à la coordination et au pilotage des projets et actions de développement social sur le territoire. Piloter ou coanimer, avec le cadre de territoire, des dossiers transversaux relevant de l'action sociale (logement, accompagnement social, partenariats, conseil technique, développement des pratiques professionnelles, protection de l'enfance, etc.). Instruire, coordonner et valider les demandes relevant du champ du logement et de l'accompagnement social. Développer et animer les partenariats institutionnels et associatifs afin de favoriser la coordination des interventions auprès des publics Profils Capacités d'analyse et de négociation Capacités d'écoute Qualités humaines Capacité de management et de gestion du personnel Connaissances juridiques Aptitude à la prise de décision Sens du service public Rigueur Organisation Disponibilité

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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