Référente ou référent Process Gestion de Production

En tant que Référent / Référente Process Gestion de Production, vous assurez le déploiement, l'animation et le suivi des processus métier sur votre périmètre. • Déployer et animer les processus • Déployer les processus sur les sites et garantir leur cohérence avec les standards définis • Participer aux comités de pilotage et aux instances de gouvernance • Interagir avec les différentes parties prenantes • Accompagner les équipes dans l'appropriation des processus et outils • Animer des ateliers d'amélioration continue (Kaizen, résolution de problèmes) • Suivre et piloter la performance • Collecter et consolider les indicateurs de pilotage • Analyser les données et identifier les écarts aux objectifs • Proposer et suivre des actions correctives • Produire des reportings réguliers à destination des acteurs internes • Réaliser des audits et diagnostics terrain • Mener des audits de conformité des processus • Identifier les points forts et axes d'amélioration • Formaliser et suivre les plans d'action associés • Cartographier et documenter • Cartographier les processus métier et les outils • Garantir l'accessibilité et la disponibilité de la documentation • Capitaliser les bonnes pratiques et retours d'expérience • Assurer le support, la conduite du changement et la formation • Apporter un support de niveau 2 aux équipes • Traiter les remontées terrain et incidents liés aux processus • Participer à l'animation de la communauté des acteurs process • Concevoir des supports pédagogiques (guides, tutoriels, e-learning) • Former et accompagner les équipes dans leur montée en compétence Ce poste contribue à la gouvernance des processus et à l'amélioration de la performance opérationnelle. Particularités: Poste au forfait jour Télétravail possible jusqu'à 2 jours non fixes / semaine en fonction des contraintes opérationnelles Déplacements fréquents dans les établissements industriels et à Paris Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master ou équivalent, idéalement en Supply Chain, production ou domaine industriel • Compétences techniques • Maîtrise des processus Supply Chain (données techniques, planification, achats, flux, gestion de production, contrôle de gestion) • Appétence pour les outils et connaissance d'un ERP (PeopleSoft) • Connaissance des méthodologies d'amélioration continue • Capacité à cartographier et documenter des processus • Connaissances industrielles, idéalement dans l'environnement SNCF Réseau • Compétences comportementales • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse • Rigueur et sens de l'organisation • Pédagogie et capacité de transmission • Aisance relationnelle et esprit d'équipe • Écoute, adaptabilité et sens du terrain • Proactivité et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément En tant que Référent / Référente Process Gestion de Production, vous assurez le déploiement, l'animation et le suivi des processus métier sur votre périmètre. • Déployer et animer les processus • Déployer les processus sur les sites et garantir leur cohérence avec les standards définis • Participer aux comités de pilotage et aux instances de gouvernance • Interagir avec les différentes parties prenantes • Accompagner les équipes dans l'appropriation des processus et outils • Animer des ateliers d'amélioration continue (Kaizen, résolution de problèmes) • Suivre et piloter la performance • Collecter et consolider les indicateurs de pilotage • Analyser les données et identifier les écarts aux objectifs • Proposer et suivre des actions correctives • Produire des reportings réguliers à destination des acteurs internes • Réaliser des audits et diagnostics terrain • Mener des audits de conformité des processus • Identifier les points forts et axes d'amélioration • Formaliser et suivre les plans d'action associés • Cartographier et documenter • Cartographier les processus métier et les outils • Garantir l'accessibilité et la disponibilité de la documentation • Capitaliser les bonnes pratiques et retours d'expérience • Assurer le support, la conduite du changement et la formation • Apporter un support de niveau 2 aux équipes • Traiter les remontées terrain et incidents liés aux processus • Participer à l'animation de la communauté des acteurs process • Concevoir des supports pédagogiques (guides, tutoriels, e-learning) • Former et accompagner les équipes dans leur montée en compétence Ce poste contribue à la gouvernance des processus et à l'amélioration de la performance opérationnelle. Particularités: Poste au forfait jour Télétravail possible jusqu'à 2 jours non fixes / semaine en fonction des contraintes opérationnelles Déplacements fréquents dans les établissements industriels et à Paris