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Offre vérifiée hier

Régisseur d'immeubles (H/F)

VALOPHIS HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABI·Champigny-sur-MarneCDI
26 400 € – 30 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la qualité du service aux locataires, gérer la gestion locative, la maintenance technique, et participer à la prévention des impayés et à la surveillance du patrimoine.
  • Compétences requises: Expérience confirmée ou formation professionnelle, maîtrise des missions administratives et techniques, aisance à l'écrit et à l'oral, maîtrise des outils informatiques et gestion locative.
  • Conditions et avantages: Salaire annuel brut entre 26 400 € et 30 000 €, primes fixes et variables, intéressement, congés, RTT, mutuelle, prise en charge du Pass Navigo, carte restaurant.
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Description du poste

Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l'Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l'immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, avant tout pour nous, c'est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité. Être en mouvement au quotidien tout en proposant des solutions innovantes et durables qui ont un réel impact ? Enfin pouvoir oser, proposer, partager et avancer tout en déconstruisant toutes les idées reçues ? Autant de questions qui trouvent échos en vous ? Alors rejoignez-nous ! Visitez notre site : www.groupevalophis.fr Régisseur d'immeubles - Postes non logés - F/H Champigny sur Marne Premier interlocuteur des locataires, vous êtes garant(e) de la qualité du service rendu en proximité sur votre patrimoine (200 à 250 logements), sous la responsabilité d'un responsable de secteur. Vos missions de coordination de la gestion locative et de la maintenance technique sont variées : . Accueil des locataires et traitement de leurs demandes : Saisie de toutes les sollicitations dans l'outil informatique dédié, suivi et information auprès des locataires de l'avancement de leurs demandes. Déterminer le caractère locatif ou non locatif des travaux et explications aux locataires. . Réalisation des visites conseils des logements, états des lieux entrants et sortants, chiffrage des travaux et suivi de leur réalisation, . Participation à la prévention des impayés locatifs : Réalisation des relances après la période d'encaissement. . Gestion des sinistres (préparation de la fiche sinistre, suivi des réparations et information de l'avancement auprès des locataires, ...), . Contrôle de la qualité des prestations des fournisseurs et gestion des bons de travaux, . Surveillance du patrimoine : Contrôle des logements vacants, contrôle du bon état et de la sécurité du patrimoine et des équipements (sécurité incendie, ascenseurs, jeux d'enfants.), . Le cas échéant, participation aux travaux de réhabilitation et livraisons de groupes neufs. . Participation au « bien vivre ensemble » : tranquillité résidentielles, animations. . Réalisation d'astreintes Nos régisseurs ne réalisent pas de tâches ménagères. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité du service du Groupe Valophis. Profil : Fort(e) d'une expérience confirmée (ou d'une formation professionnelle), vous avez acquis une bonne maîtrise des diverses missions administratives et techniques de ce métier. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, maîtrisez l'outil informatique et l'utilisation d'un logiciel de gestion locative. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Nous vous proposons : Un salaire annuel brut entre 26 400 € et 30 000 €, en fonction de l'expérience, réparti sur 12 mois. - Prime fixe équivalente au SMIC / an - Prime variable de 1200 € bruts / an - Intéressement - Congés et RTT : 34 jours de congés payés + 16 jours de RTT, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur. - Pass Navigo : Prise en charge à 100% par l'employeur. - Carte restaurant : 10 € par jour, avec 60% pris en charge par l'employeur et 40% par le salarié.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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