Retour aux résultats · DINAN

Offre vérifiée il y a 7 heures

Régisseur / régisseuse technique (H/F)

CA DINAN AGGLOMERATION·DINANCDD - 36 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Organiser la régie générale des événements, gérer le matériel technique, et accompagner les groupes usagers au Labo selon leurs besoins.
  • Compétences requises: Formation en audiovisuel et régie de spectacle, maîtrise de la sonorisation, éclairage, vidéo, et connaissance des réglementations de sécurité.
  • Conditions et avantages: Poste réparti à 50 % sur le Labo et 50 % sur le Pôle, avec conditions indemnitaires, participation sociale, et entretien prévu pour le 10 septembre 2026.
  • Profil relationnel: Sens du relationnel, autonomie, rigueur, capacité de communication, écoute, curiosité, et sens du service public.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Durée hebdomadaire : Temps complet Poste à pourvoir le : 21/09/2026 Type de poste : Permanent Le Pôle Enseignement Artistique de Dinan Agglomération est un Conservatoire à Rayonnement Intercommunal (CRI) qui accueille plus de 1 200 élèves avec 54 artistes-enseignant-es réparti-es entre les départements musique et danse. Il rayonne sur l'ensemble du territoire à travers des activités de proximité, des interventions scolaires et de nombreux concerts, spectacles et ateliers. Le Pôle est implanté sur 6 sites : le Kiosque à Dinan (musique et danse), quatre antennes musicales à Broons, Matignon, Plancoët/Plélan-le-Petit et Plouër-sur-Rance ainsi que le Labo, espace dédié à la pratique des musiques actuelles, également situé à Dinan. MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enseignement Artistique, en concertation avec la Responsable du Labo, la personne retenue sera chargée d'assurer les missions suivantes : Sur l'ensemble des sites du Pôle Enseignement Artistique : - Organiser et assurer la régie générale des événements du Pôle : sonorisations, éclairages, logistique de montage, location, déplacement et installation de matériel en veillant au confort visuel et auditif du public. - Traduire les sollicitations artistiques et pédagogiques en termes techniques. - Organiser et encadrer le travail des technicien-nes complémentaires. - Mettre en place une méthodologie de suivi des projets (anticipation des besoins, calendrier, veille, concertation), en lien avec les équipes administratives et pédagogiques du Pôle ainsi que les artistes partenaires. - Assurer l'inventaire et le suivi des besoins techniques des différents sites du Pôle, en lien avec les collègues du service, les services techniques internes ou les sociétés extérieures. - Conseiller les équipes pédagogiques sur les aspects techniques de leurs projets. - Adapter les installations aux contraintes propres à chaque lieu. Au Labo : - Tenir les permanences d'accueil, conjointement avec la Responsable du Labo. - Accompagner les groupes usagers selon leurs besoins (sonorisation en répétition ou sur scène, enregistrement, problématiques scéniques, développement du groupe, etc.) Ce poste est réparti à 50 % sur le Labo et à 50 % sur les autres activités du Pôle. PROFIL : Compétences techniques : - Formation en audiovisuel et régie de spectacle (son, lumière, vidéo). - Maîtrise de la sonorisation live, des consoles numériques et analogiques et de la prise de son en studio. - Connaissances en éclairage scénique (conduite de lumières, régies) et en captation vidéo et projection. - Connaissance des réglementations de sécurité, des mesures de prévention des risques auditifs. - Permis B, SSIAP 1, habilitation électrique BR, CACES R486a PEMP. Compétences relationnelles et organisationnelles : - Sens du relationnel avec différents publics et adaptabilité aux publics variés (enfants, adultes, équipes pédagogiques, prestataires). - Sens de l'accueil et de l'accompagnement. - Aisance en communication orale et écrite afin de faciliter le travail en équipe. - Autonomie dans la gestion des priorités. - Rigueur et organisation. - Capacité à rendre compte et à travailler en équipe. - Écoute, curiosité, force de proposition et d'adaptation. - Sens du service public. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement, ou à défaut, par voie contractuelle. - Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadeau), participation à la protection sociale (complémentaire santé et prévoyance). - Lieu de travail : Dinan et communes de Dinan Agglomération pour les interventions scolaires. - Les entretiens auront lieu le 10 septembre 2026.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
12 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète