Régleur commande numérique (CN) Fraisage 5 axes (H/F)

Envie d'allier précision, technologie et aéronautique ? Rejoignez une entreprise industrielle de pointe spécialisée dans le secteur aéronautique, reconnue pour son exigence qualité et son environnement technique innovant. Au sein d'un site de production à taille humaine, vous intégrerez une équipe experte dans l'usinage de pièces stratégiques pour la sécurité et la performance des aéronefs. Manpower Servon recherche poru son client un Régleur(se) sur centre d'usinage fraisage 5 axes (H/F) Vos missions En tant que régleur(se) sur centre d'usinage 5 axes, vous êtes au cœur de la production : Réglage et mise au point - Paramétrer les machines et régler les outils de coupe - Mettre au point les programmes et les gammes d'usinage - Optimiser les réglages pour atteindre les cadences et garantir la qualité Production & suivi - Lancer et surveiller les opérations d'usinage - Assurer l'autocontrôle des pièces produites - Renseigner les supports de suivi (qualité, production, incidents?) Amélioration & maintenance - Identifier les dysfonctionnements et appliquer les actions correctives - Réaliser la maintenance de premier niveau - Proposer des améliorations des process d'usinage Qualité & sécurité - Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement - Veiller au respect des standards industriels Votre profil - Formation en usinage : CAP/BEP, Bac Pro Productique ou BTS IPM - Expérience confirmée en fraisage CN (idéalement 5 axes) - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome - Vous avez le sens du travail en équipe et de l'amélioration continue - À l'aise avec les outils informatiques et les environnements industriels exigeants Conditions & avantages - Contrat : CDI - Temps plein - Localisation : Seine-et-Marne (77) Rémunération selon profil et expérience : Entre 2 400 € et 3 000 € brut mensuel (+ primes éventuelles : horaires, production, transport?) Environnement technique de haut niveau, stabilité et perspectives d'évolution. Engagement diversité Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles de personnes en situation de handicap, dans une démarche d'égalité des chances. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap