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Régleur(se) H/F

NeversSur siteIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le bon fonctionnement des lignes de production en garantissant sécurité, qualité et performance.
  • Responsabilités quotidiennes: Préparer, régler les équipements, réaliser la maintenance de premier niveau, et participer aux opérations périphériques.
  • Conditions et avantages: Horaires : 8h30, rémunération selon profil, avantages CRIT, CET, acompte hebdomadaire, aides diverses, application My Crit, CSE.
  • Exigences clés: Expérience en réglage, respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité, environnement industriel certifié ISO.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Rejoignez un groupe dynamique et innovant !Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au sein d'un site industriel certifié ISO et composé d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs ?Notre client, spécialisé en plasturgie - extrusion, recrute un(e) Régleur(se) pour renforcer son équipe production.Votre missionRattaché(e) à l'animateur d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des lignes de production, en garantissant sécurité, qualité et performance.Vos responsabilités au quotidien- Préparer et assurer le réglage des équipements lors des démarrages, changements de séries et arrêts de production- Garantir la qualité des produits via des auto-contrôles et l'ajustement des paramètres de production- Réaliser la maintenance préventive de premier niveau- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité- Participer, avec l'équipe, aux opérations périphériques de production (conditionnement, broyage, stockage, etc.)Horaires : 8hh30Rémunération : selon profil Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
27 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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