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Régulateur - Ibode - IDE Mt de Bloc Opératoire H/F

Fondation Saint François·Haguenau (Grand Est)Sur site
3200 € – 4730 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner la programmation, la régulation et la gestion du matériel en bloc opératoire, tout en assurant la sécurité et la qualité des soins.
  • Compétences clés: Capacité organisationnelle, gestion du stress, travail en équipe pluridisciplinaire, maîtrise des procédures d'hygiène et de traçabilité du matériel.
  • Conditions et responsabilités: Participer à l'accueil, à la formation, à l'encadrement des stagiaires, et assurer la conformité réglementaire et la sécurité anesthésique.
  • Activités spécifiques: Évaluer les risques infectieux, assurer la traçabilité du matériel, coordonner les interventions, et gérer les urgences et aléas en concertation avec le régulateur médical.
  • Profil recherché: Expérience en bloc opératoire, compétences en régulation, capacité à analyser et prendre des décisions rapides, valeurs professionnelles de responsabilité et tolérance.
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Description du poste

Les missions du poste La Fondation Saint-François, située à Haguenau, est un établissement de santé privé à but non lucratif, reconnu d'utilité publique. Elle offre une large palette de soins médico-chirurgicaux, en hospitalisation complète, de jour et en ambulatoire. Dotée d'un centre de soins non programmés et de SOS Main, son plateau d'imagerie complète utilement sa capacité à répondre au besoin de santé de la population du Nord Alsace. Elle dispose également d'un service d'hospitalisation à domicile (HAD) couvrant la moitié Nord du Bas-Rhin, d'un réseau de centre de soins infirmiers (CSI) à domicile, ainsi que d'un service de prise en charge des soins bucco-dentaires pour les personnes en situation de handicap, le service Handident. La Fondation est classée A par la HAS depuis 2020 et a renouvelé avec succès la certification ISO 9001 en 2025. La Fondation Saint François recherche un Régulateur - IBODE/IDE MT H/F pour son Bloc Opératoire . DESCRIPTION DES ACTIVITÉS DE RÉGULATEUR : Programmation opératoire : - Optimiser l'utilisation du plateau technique et des ressources affectées : IBODE, IDE MT, IDE circulante, IDE SSPI, IADE, ASH. - Elaborer le programme opératoire journalier et hebdomadaire, valide le programme prévisionnel et définitif en collaboration avec le MAR régulateur. - Définir les heures de convocation des patients en collaboration avec les cadres des unités. - Ordonnancer les interventions et les répartir dans les salles opératoires tout en tenant compte des différentes contraintes humaines et matérielles. - Réaffecter les vacations opératoires en cas d'absence de la cadre responsable du bloc. Régulation opératoire : - Assurer le démarrage de la journée opératoire en respectant l'ordonnancement des patients. - Gérer l'affectation des moyens humains en fonction de l'évolution du programme opératoire. - Organiser la continuité de l'activité sur la journée et garantir la fluidité de rotation des équipes. - Optimiser au quotidien l'exécution du programme en y incluant les urgences, les actes non programmés et les aléas après concertation du régulateur médical. - Veiller au respect des créneaux opératoires et prendre les mesures nécessaires en cas de débordement des vacations après concertation du régulateur médical. - S'assurer que l'organisation et l'environnement en place respecte la règlementation et la sécurité anesthésique. - S'assurer que le délai d'acheminement et d'attente des patients soit le plus court possible. Contrôle : - Mettre en place une organisation garantissant le respect de la règlementation et de la Charte de bloc. - Veiller au respect des règles d'hygiène, au circuit des patients, du personnel, du matériel et des déchets. - Analyser les dysfonctionnements et propose des actions d'amélioration. - S'appuyer sur des indicateurs d'activité pour organiser les vacations (Datamento). Gestion du matériel : - Organiser les demandes de prêt en collaboration avec la responsable de stérilisation, l'agent de bloc et le praticien, contrôle l'adéquation du matériel en prêt pour l'intervention. - S'assurer de la disponibilité du matériel (DM, DMI, ...) et planifie les activités en fonction du matériel à disposition. - S'assurer du suivi des réparations des équipements. - Suivre les essais de matériel mis en place et recenser les avis. Encadrement : - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants et des stagiaires. - Participer à l'organisation de la formation des nouveaux arrivants. - S'assurer de la qualité du tutorat et de l'encadrement de proximité par le référent. - Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires. - Contribuer à la mise à jour du livret d'accueil. ACTIVITÉS D'IBODE/IDE MT : - Évaluer le risque infectieux en fonction du patient et du type d'intervention. - Élaborer, maîtriser, appliquer et fait appliquer les procédures adaptées aux comportements, aux matériels, aux locaux et à l'environnement. - Participer à la remise en état des salles d'opération en respectant les procédures d'entretien des locaux. Prise en charge des patients : - Accueillir, informer et assurer le confort et la sécurité de l'opéré en collaboration avec l'équipe dans une recherche d'atmosphère sereine. - Recueillir les informations auprès du patient et des personnels concernés. - Identifier, analyser les besoins de l'opéré et les risques. - Élaborer la prise en charge de l'opéré en fonction du diagnostic prévalent du bloc opératoire. Gestion du matériel : - Assurer l'ouverture et la traçabilité d'ouverture des salles selon la Check-List prédéfinie. - Maîtriser le fonctionnement des équipements du plateau technique. - Participer à la traçabilité des DMI. - Participer à la gestion des stocks, le réapprovisionnement des salles d'intervention. - Signaler tout incident ou dysfonctionnement. Acte chirurgical : - Connaître l'anatomie, la pathologie et les techniques opératoires appliquées. - Assurer le déroulement de l'intervention dans les conditions optimales en coordonnant les différentes équipes intervenantes. Le profil recherché Compétences et aptitudes requises :Loyauté.Capacité organisationnelle, sens des responsabilités.Aptitude de communication, négociation et d'adaptation, sens des prioritésAptitude à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits.Maitrise de soi, gestion du stress.Réactivité dans l'analyse et la prise de décision.Disponibilité, autonomie, prise d'initiative.Valeurs professionnelles : responsabilité, tolérance, équité. Bienvenue chez Fondation Saint François La Fondation Saint-François, située à Haguenau, est un établissement de santé privé à but non lucratif, reconnu d'utilité publique. Elle offre une large palette de soins médico-chirurgicaux, en hospitalisation complète, de jour et en ambulatoire. Dotée d'un centre de soins non programmés et de SOS Main, son plateau d'imagerie complète utilement sa capacité à répondre au besoin de santé de la population du Nord Alsace. Elle dispose également d'un service d'hospitalisation à domicile (HAD) couvrant la moitié Nord du Bas-Rhin, d'un réseau de centre de soins infirmiers (CSI) à domicile, ainsi que d'un service de prise en charge des soins bucco-dentaires pour les personnes en situation de handicap, le service Handident.La Fondation est classée A par la HAS depuis 2020 et a renouvelé avec succès la certification ISO 9001 en 2025. Mais aussi... Rémunération et avantages :Grilles de rémunérations à partir de 3 200€ bruts pour un temps plein (dont Ségur de la santé - hors variables)Reprise d'anciennetéPrime d'assiduité (7.5% du salaire annuel)Prime d'intéressement27 jours de congés payésVariables tels que les nuits et les week-endsPrise en charge de la mutuelle à 56% par l'employeurPrévoyance prise en chargeParking couvertRestaurant d'entreprise

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
14 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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