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Relayeur (H/F)

ASS L'EBENE·ST LAURENT DU MARONICDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir à domicile pour soutenir les proches aidants et accompagner les personnes atteintes de maladies neurodégénératives, sans se substituer aux services existants.
  • Exigences clés: Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ou équivalent, permis B, compétences en hygiène, évaluation, gestion des comportements et rédaction de rapports.
  • Qualités requises: Écoute, empathie, rigueur, capacité d'adaptation, patience, respect, calme, responsabilité, solidité psychique, et bonnes compétences relationnelles.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à 35h, salaire selon convention collective 51 + 20% vie chère + prime SEGUR, prise de fonction en août 2026, travail en journée et nuit possible.
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Description du poste

L'ÉBÈNE recrute 1 Relayeur (H/F) pour son Centre de Ressources Territorial de l'Ouest Guyanais. Type de contrat : CDI 35h hebdomadaire Lieu : Saint Laurent du Maroni Prise de fonction : Courant août 2026 Salaire selon convention collective 51 + 20% vie chère + prime SEGUR Le/la relayeur/se est la personne qui vient aider les familles, qui souhaitent garder le plus longtemps possible à domicile, leurs proches atteints de la maladie d'Alzheimer et de pathologie apparentées. En relayant l'aidant, le professionnel effectue les tâches qui sont celles que réalise l'aidant dans sa vie quotidienne, mais il ne se substitue pas aux « services à la personne » existants. Le relayage peut être court (quelques heures) ou long (36 heures), de jour et / ou de nuit. MISSIONS PRINCIPALES : - Intervenir à domicile et prendre le relais du proche aidant de la personne âgée à l'exception des activités de soins médicaux et sans se substituer aux services mis en place à domicile - Accompagner et aider la personne dans les actes et les gestes essentiels de la vie quotidienne - Accompagner et aider la personne dans ses activités ordinaires et la gestion de son quotidien - Organiser et assurer le suivi d'intervention de la personne accompagnée depuis la définition des objectifs jusqu'à l'évaluation avec l'aidant et l'équipe pluriprofessionnelle - Accompagner de manière thérapeutique la personne aidée - Accueillir les aidants et les aidés au sein du Centre de Ressources Territorial de l'Ouest Guyanais - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) en lien avec l'IDE coordonnateur, le gériatre ou le chef de service. CONDITIONS D'ACCES : - Être titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social ou diplômes équivalents ou d'Aide-Soignant - Posséder le permis B SAVOIRS : - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Observer et évaluer - Réaliser des transmissions ciblées - Connaître et gérer le langage des comportements atypiques - Créer un climat de confiance avec la personne aidée et ses proches, établir le contact - S'adapter aux changements fréquents d'environnement - Respecter l'aidé et l'aidant - Faire face aux situations difficiles - Poser des limites - Maintenir un certain degré d'attention de jour comme de nuit - Rédiger un journal d'accompagnement QUALITES REQUISES : - Savoir écouter, observer, analyser et évaluer - Sens des relation humaines, empathie, communication aisée - Rigueur - Capacités d'adaptation, à mobiliser - Affinité avec les soins relationnels - Flexibilité, patience, ouverture - Sens humain - Humilité, Maturité - Solidité psychique - Calme, attitude posée, douceur - Sens des responsabilités Quelques mots pour nous présenter : L'association « L'EBENE » s'est donnée pour mission, la création et la gestion d'institutions sociales et médico-sociales en Guyane afin de contribuer à l'amélioration des conditions de vie des personnes âgées et des personnes handicapées. Depuis sa création le 21 Mars 1980, elle n'a cessé de participer dans le département de la Guyane à la mise en œuvre de la politique d'action sociale et médico-sociale définie par les pouvoir publics, dans un souci constant d'améliorer et de compléter les prestations offertes.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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