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Renfort ATSEM - Rentrée scolaire (H/F)

MAIRIE·BRUZSur siteCDD - 10 Jour(s)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Renforcer les équipes d'ATSEM lors de la rentrée scolaire pour accueillir et accompagner les jeunes enfants dans leur adaptation à l'école.
  • Compétences clés: Sens de l'écoute, bienveillance, patience, esprit d'équipe, adaptabilité, discrétion, connaissance des besoins des jeunes enfants et des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Conditions et avantages: Recrutement contractuel pour la période du 1er au 15 septembre 2026, avec envoi de lettre de motivation et CV à l'attention du Maire.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Dans le cadre de la rentrée scolaire 2026, la Ville recrute 3 agents contractuels pour renforcer les équipes d'ATSEM auprès des enfants de Toute Petite Section (TPS) et de Petite Section (PS) du 1er septembre au 15 septembre 2026. Au sein des écoles maternelles de la commune, vous apportez un renfort aux équipes d'ATSEM lors de la période de rentrée afin de favoriser un accueil serein des plus jeunes enfants. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Participer à l'accueil des enfants de Toute Petite Section et de Petite Section ainsi que de leurs familles. - Accompagner les enfants dans leurs premiers jours d'école en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur adaptation. - Assister les ATSEM dans les soins d'hygiène, les déplacements, les repas et les temps de repos. - Contribuer à la sécurité des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène. - Participer aux activités éducatives et à l'accompagnement de la classe en lien avec les ATSEM et les enseignants. - Aider à l'installation, au rangement et à l'entretien du matériel et des espaces utilisés par les enfants. Profil recherché : - Sens de l'écoute, bienveillance et patience. - Esprit d'équipe, adaptabilité et discrétion professionnelle. - Connaissance des besoins du jeune enfant et des règles d'hygiène et de sécurité. Rejoignez les équipes éducatives de la Ville et contribuez à offrir aux plus jeunes une rentrée scolaire accueillante, rassurante et sécurisée. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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