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Offre vérifiée avant-hier

RENFORT CAP AEPE CRECHE TEMPS PARTIEL 24,5H (H/F)

MAIRIE DE FEYZIN·FEYZINSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le renfort des équipes en crèche, accueillir et contribuer à l'éveil global des enfants âgés de 2 mois à 2 ans.
  • Exigences clés: Diplôme CAP AEPE obligatoire, connaissances sur le développement de l'enfant et le fonctionnement des EAJE, qualités relationnelles et organisationnelles.
  • Conditions et avantages: Poste à temps partiel 24,5H sur 4 jours, rémunération selon grille catégorie C, avantages (carte restaurant, mutuelle, prévoyance), prise de poste en août 2026.
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Description du poste

RENFORT CAP AEPE CRECHE - temps non complet 24,5H - diplôme CAP AEPE obligatoire - prise de poste au 24 août 2026 - durée CDD 1 an La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, plus de 10 000 habitants et 300 agents, recrute un agent titulaire du CAP AEPE pour être en renfort des équipes.. Vous exercerez vos fonctions au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants rattachés au pôle éducation sous la responsabilité de la directrice Vous serez chargé(e)s en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants et dans le respect du projet pédagogique, d'accueillir et de contribuer à l'éveil global des enfants accueillis La tranche d'âge des enfants accueillis est entre 2 mois à 2 ans pour la crèche (40 berceaux) Activités du Poste: Vous assurerez les missions suivantes : - être en renfort des équipes - assurer l'accueil des enfants et de leur famille au quotidien - accompagner les enfants dans tous les temps de la journée - veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant dans le respect de ses besoins et des règles d'hygiène et de sécurité - favoriser l'éveil et le développement de l'enfant en aménageant des espaces et des temps d'activité propices aux expérimentations et apprentissages, en collaboration étroite avec l'équipe éducative - être un repère pédagogique quotidien sur la structure collective pour les enfants, et les familles. Profil du candidat : Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE (diplôme obligatoire) Vous avez des connaissances sur le développement de l'enfant, sur le fonctionnement des EAJE Vous êtes souriant-e, accueillant-e, calme, diplomate, discret-e, polyvalent-e,rigoureux-se, vous gérer gérer votre stress et vos émotions, vous avez le sens de l'organisation, le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe Postes à temps complet, - Temps non complet à 24,5 H sur planning sur 4 jours - 1 fois par mois réunion de 18h à 20 heures - vacances obligatoires sur le mois d'août et sur décembre - Pas de télétravail possible - Expérience sur un poste similaire souhaitée. Cadre emploi : Adjoint technique Catégorie C Rémunération : Grille indiciaire de catégorie C + régime indemnitaire + carte restaurant 7,50 €uros + part à la mutuelle + prévoyance santé Merci d'adresser votre candidature lettre de motivations et CV le plus tôt possible La prise de poste est prévue le 24/08/2026 Monsieur le Maire Unité ressources humaines Hôtel de ville 18 rue de la mairie - 69320 Feyzin ou par mail : Renseignements : Responsable Unité Petite Enfance - Mme Dumas Hélène -

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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