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Responsable Accueil et Hospitalité H/F - Saint-Priest-en-Jarez

Saint-Priest-en-JarezSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer le parcours administratif des patients, encadrer une équipe, assurer la qualité de l'accueil, de la facturation et de l'hospitalité.
  • Compétences clés: Maîtrise des règles de facturation, gestion administrative, suivi des indicateurs de performance, compétences managériales, capacité à fédérer et conduire le changement.
  • Conditions et objectifs: Superviser la qualité de l'accueil, garantir la fiabilité des dossiers, suivre le chiffre d'affaires, analyser la satisfaction patient et assurer l'amélioration continue.
  • Environnement de travail: Collaboration étroite avec différents services de l'établissement, respect des procédures, sécurisation du chiffre d'affaires, orientation vers l'expérience patient.
  • Profil recherché: Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent sens du service, avec de solides compétences managériales et capacité à fédérer une équipe.
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Description du poste

La Clinique du Parc, établissement du groupe ELSAN, est située à Saint-Priest-en-Jarez, au nord de Saint-Étienne. Depuis plus de 25 ans, elle offre une prise en charge médicale et chirurgicale de qualité grâce à ses 125 lits, ses 12 blocs opératoires, son plateau technique d’endoscopie, son service d’urgences et son centre d’imagerie complet (radiologie, échographie, scanner et IRM). Chaque année, l’établissement réalise près de interventions dans de nombreuses spécialités chirurgicales : orthopédie, chirurgie digestive, urologie, ophtalmologie, ORL, chirurgie maxillo-faciale, pédiatrique, esthétique, vasculaire, dermatologique, rachidienne et endoscopie. Rattaché(e) au Directeur de la Clinique, vous pilotez et garantissez l’ensemble du parcours administratif du patient, depuis son accueil jusqu’à sa sortie et sa facturation. À ce titre, vous êtes responsable des services Accueil, Admissions, Hospitalité et Facturation, avec pour objectif de garantir une expérience patient fluide, qualitative et conforme aux exigences réglementaires. Vous encadrez et animez une équipe de 18,8 ETP, en assurant le recrutement, la formation, l’évaluation, la planification des activités ainsi que l’accompagnement quotidien des collaborateurs. Vous veillez à l’organisation optimale des services et mettez en œuvre des actions d’amélioration continue afin de garantir la qualité des prestations et la performance de votre secteur. Vous êtes également garant(e) de la politique d’hospitalité de la clinique et assurez le management direct de la référente hospitalité. Dans ce cadre, vous veillez à la qualité de l’accueil et de la prise en charge hôtelière des patients, développez les bonnes pratiques en matière de prestations hôtelières et assurez le suivi des indicateurs de performance associés. Par ailleurs, vous supervisez les activités d’accueil, d’admission et de facturation, en veillant à la qualité des informations recueillies, à la fiabilité des dossiers administratifs, au respect des règles de prise en charge (Sécurité sociale, mutuelles, garanties de paiement) ainsi qu’à l’optimisation du processus de facturation et de recouvrement. Vos principales missions consistentp> Garantir la qualité de l’accueil administratif et l’accompagnement des patients tout au long de leur parcours ;Assurer la fiabilité des admissions, des dossiers administratifs et des opérations de facturation ;Veiller à la bonne application des règles de facturation, de prise en charge et de recouvrement des créances ;Garantir la qualité des prestations hôtelières durant le séjour des patients et mesurer leur niveau de satisfaction ;Déployer et suivre les offres et services destinés aux patients et à leurs accompagnants, conformément aux objectifs définis dans le budget annuel ;Piloter le chiffre d’affaires généré par les prestations hôtelières (chambres particulières, forfaits, services complémentaires) à travers le suivi régulier des indicateurs de performance ;Réaliser les analyses mensuelles de résultats et proposer des actions correctives lorsque nécessaire ;Participer au suivi et à l’analyse de la satisfaction patient en collaboration avec le service Qualité ;Assurer le suivi des indicateurs d’activité, de qualité et de performance économique liés à l’accueil, aux admissions, à l’hospitalité et à la facturation. Véritable interlocuteur(trice) transversal(e), vous collaborez étroitement avec l’ensemble des services de l’établissement (soins, bloc opératoire, qualité, comptabilité, DIM, direction) sur les sujets liés à votre périmètre. Vous veillez au respect des procédures administratives, à la sécurisation du chiffre d’affaires et à l’amélioration continue de l’expérience patient. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du service, vous disposez de solides compétences managériales ainsi que d’une bonne maîtrise des enjeux liés à l’accueil patient, à la gestion administrative des séjours, à la facturation hospitalière et à l’expérience patient. Votre capacité à fédérer les équipes et à conduire le changement sera un atout majeur pour réussir dans cette fonctionPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
11 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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