Responsable Achats Capex - Team Leader H/F

Détail du poste Responsable Achats CAPEX / Team Leader (H/F) Fos-sur-Mer CDI Rejoignez l'un des plus grands projets industriels de la décennie Il existe des opportunités qui transforment une carrière. Nous recrutons pour un groupe industriel international qui pilote aujourd'hui l'un des investissements industriels les plus ambitieux en Europe. Ce projet, représentant plusieurs centaines de millions d'euros d'investissements, redessine durablement le paysage industriel français. Intégrer cette aventure, c'est prendre part à une transformation d'envergure, travailler sur des projets stratégiques et contribuer à la réussite d'un site qui fera référence dans son secteur. Pour un Responsable Achats CAPEX, c'est une occasion rare : piloter une fonction stratégique, accompagner des investissements majeurs et construire une équipe au coeur de la performance industrielle. Dans un contexte de forte croissance, l'entreprise poursuit son développement et recherche son futur Responsable Achats CAPEX / Team Leader. Votre mission Vous prenez la responsabilité de la stratégie Achats CAPEX sur un portefeuille de projets industriels majeurs. À la fois manager, négociateur et partenaire des équipes projets, vous pilotez les achats d'investissements, accompagnez le développement de votre équipe et contribuez directement à la performance économique du Groupe. Vous évoluez dans un environnement où les décisions sont rapides, les projets concrets et votre impact immédiatement visible. Vos principales responsabilités - Définir et déployer la stratégie Achats CAPEX. - Piloter les appels d'offres, les consultations, les négociations et la contractualisation sur des investissements majeurs. - Élaborer les analyses économiques et financières (TCO, benchmark, business case). - Garantir la performance des contrats et sécuriser les engagements fournisseurs. - Développer des partenariats durables avec les fournisseurs stratégiques. - Identifier des leviers d'optimisation et générer des économies pérennes. - Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe d'acheteurs. - Structurer les méthodes, les outils et les processus Achats. - Collaborer étroitement avec les équipes Engineering, Maintenance, Projets, Finance et Production. Pourquoi rejoindre ce projet ? - Une opportunité rare de participer à l'un des plus grands projets industriels actuellement en Europe. - Des investissements CAPEX d'une ampleur exceptionnelle. - Un rôle stratégique avec une forte visibilité auprès de la Direction. - Un véritable périmètre de management et de développement d'équipe. - Un environnement international, dynamique et en pleine expansion. - Des décisions rapides, des projets concrets et une réelle autonomie. - Une formidable accélération de carrière au sein d'un groupe qui investit massivement. - La possibilité de laisser une empreinte durable sur un projet industriel qui fera référence. Rémunération & avantages Salaire fixe : 65 à 80 K€, selon votre expérience. En complément : - Bonus annuel pouvant représenter environ un mois de salaire selon l'atteinte des objectifs. - Indemnité transport. - Intéressement versé trimestriellement, avec un potentiel d'évolution lié à la montée en puissance du projet. - Plan d'Épargne Entreprise avec abondement pouvant atteindre 80 %. - 16 RTT par an. - Un régime de cotisations retraite particulièrement avantageux, permettant un salaire net supérieur à rémunération brute équivalente. - Restaurant d'entreprise. - CSE proposant de nombreux avantages (voyages, chèques vacances, billetterie, loisirs, enseignes partenaires...). Le profil recherché Vous disposez d'une expérience significative dans les Achats CAPEX, acquise dans un environnement industriel exigeant. Vous avez piloté des projets d'investissements complexes et possédez une solide expertise en négociation, analyse économique et gestion de fournisseurs stratégiques. Vous justifiez d'une expérience managériale ou souhaitez aujourd'hui franchir une nouvelle étape en prenant la responsabilité d'une équipe. Votre anglais professionnel vous permet d'évoluer dans un environnement international. Au-delà de votre parcours, vous êtes reconnu(e) pour : - votre leadership naturel ; - votre sens de la négociation ; - votre capacité à structurer et faire avancer les projets ; - votre orientation résultats ; - votre aisance à travailler avec des interlocuteurs techniques comme financiers. Si vous recherchez davantage qu'un simple poste et souhaitez participer à une aventure industrielle qui marquera durablement votre parcours professionnel, cette opportunité mérite toute votre attention.