Retour aux résultats · Ivry-sur-Seine

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Responsable Achats Durables & RSE (H/F)

LECLERC VOYAGES·Ivry-sur-SeineHybrideCDD - 6 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Pilotage des programmes d'achats responsables, audits sociaux Amfori, évaluations EcoVadis, et accompagnement dans la démarche d'amélioration continue.
  • Conformité et éthique: Participation à la mise à jour et au suivi des dispositifs liés à la Loi Sapin 2, gestion des risques et évaluation des tiers.
  • Profil recherché: Expérience en RSE ou conseil, maîtrise des standards d'évaluation RSE, sensibilité à la conformité, capacités rédactionnelles et leadership.
  • Conditions et avantages: CDD de 6 mois, poste basé à Ivry-sur-Seine, télétravail jusqu'à 10 jours par mois, package salarial avec prime, indemnités, avantages divers.
  • Langues requises: null
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Description du poste

Description du poste : Vos missions au quotidien ? Rattaché(e) à la Direction RSE et Qualité, vous interviendrez sur deux piliers stratégiques pour l'entreprise : la sécurisation de notre chaîne de valeur et la conformité éthique. Vos missions se diviseront en deux volets principaux : Pilotage du programme d'achats responsables***Audits sociaux Amfori : Piloter et coordonner le déploiement des audits sociaux auprès de notre parc fournisseurs.***Évaluations EcoVadis : Assurer l'embarquement de nos partenaires et le suivi rigoureux de leurs évaluations***Guider et conseiller nos partenaires dans une démarche d'amélioration continue afin de sécuriser durablement notre chaîne de valeur, et accompagner nos équipes achats dans ce process Conformité et anti-corruption (Loi Sapin II)***Refonte et déploiement éthique : Participer activement à la mise à jour et au suivi des dispositifs liés à la Loi Sapin 2 (en particulier la cartographie des risques, l'évaluation des tiers et les politiques) Bon à savoir***CDD de 6 mois à pourvoir dès le mois de septembre***Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand***Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande Votre package de rémunération***Salaire versé sur 13 mois***Prime d'intéressement et de participation***Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables) Quelques-uns de nos avantages chez Siplec***La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois***Des RTT pour tous les statuts Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés***Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette)***Une mutuelle familiale avantageuse***Une prévoyance santé 100% prise en charge Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 ! Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif ! Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.siplec.leclerc. Description du profil : Ce qui nous plaira chez vous Votre goût pour le travail collaboratif et transverse***Votre diplomatie naturelle***Votre orientation résultat et performance***Votre esprit critique et votre force de propositions Le profil que nous recherchons ? Vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires en RSE ou en cabinet de conseil et vous maîtrisez les standards d'évaluation RSE (connaissance de la plateforme EcoVadis ). Sensibilité pointue aux réglementations de conformité (notamment la Loi Sapin 2 ) Doté(e) d'un fort esprit de synthèse et d'excellentes capacités rédactionnelles, vous êtes capable de vulgariser des sujets techniques complexes. Votre leadership et votre hauteur de vue vous permettent de mobiliser les parties prenantes internes et externes.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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