Responsable Achats - Supply Chain H/F

Les missions du poste Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé. Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire. La réussite de ce projet hors norme suppose donc un pilotage rigoureux des différents sous-chantiers sur zone, en régulant les interfaces, en fournissant les services communs, en optimisant les ressources rares comme le foncier ou les accès, en garantissant la qualité de vie des ouvriers. Au sein du programme, la Direction Préparation et Logistique des Chantiers ADF (DPLC), structurée en deux pôles, a été créé avec pour objectif de réaliser l'ensemble de ces missions. C'est dans ce cadre, que la DPLC cherche son Responsable Supply Chain (H/F). Vos missions principales sont les suivantes : - Piloter l'élaboration de la stratégie Supply Chain de la DPLC et la déployer au sein de son périmètre, - Piloter l'activité et la performance de la Supply Chain (achats, exécution des contrats incluant le claim management, Expediting, logistique et planification industrielle ...) pour un volume d'achat autour de 100 millions d'Euros/an, - Manager les équipes les équipes Supply Chain (10 à 15 personnes) et animer les processus en proposant et mettant en place des actions de synergies (mutualisation de bonnes pratiques, plan de progrès, optimisation des ressources, simplifications des processus), - Piloter la relation avec les fournisseurs et sous-traitants de son périmètre, communiquer avec acteurs internes Orano (Responsables SC projets, chefs de projets, autres métiers, Corporate ...) et externes (fournisseurs, parties prenantes). Le Responsable Supply Chain DPLC (F/H) rend compte hiérarchiquement et opérationnellement au Directeur de la DPLC et fonctionnellement au Directeur Supply Chain du programme ADF, il/elle représente la DPLC dans les instances de gouvernances Supply Chain du programme ADF. Le profil recherché Vous possédez une formation Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire avec une option achat) et une expérience réussie dans un poste de responsabilité sur des achats et la logistique dans un milieu industriel. · Vous avez une capacité à organiser et à travailler en équipe · Vous avez des bonnes capacités à négocier · Vous avez une expérience de management · Vous maîtrisez les outils informatiques (office, SAP ...) · Les atouts supplémentaires : · Une expérience dans les achats et la logistique en phase de réalisation sur chantier et une bonne connaissance du milieu nucléaire. Bienvenue chez Orano Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé. Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.