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Responsable Acquisition - Digital, Data, Growth (H/F)

Uptoo·Lille (Hauts-de-France)Sur siteCDISénior
50 000 € – 55 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Définir et piloter une stratégie growth SEO/GEO orientée acquisition, visibilité et conversion, tout en exploitant la data pour orienter les décisions.
  • Compétences clés: Maîtrise avancée du SEO, expérience en SEO local, capacité à déployer des stratégies éditoriales, et forte culture data-driven pour optimiser les actions.
  • Conditions et management: Management d'1 à 2 apprentis, influence sur des dispositifs à fort enjeu business, autonomie dans la prise de décision et pilotage de projets complexes.
  • Conditions de travail: Poste basé à Lille, avec une veille active et identification de nouvelles opportunités de croissance, orientation résultats et vision long terme.
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Description du poste

L'objectif principal du poste est de passer un réel cap sur la visibilité digitale, avec un œil rivé sur la révolution de la SGE (Search Generative Experience) et de l'IA. ● Définir et piloter une stratégie growth SEO/GEO orientée acquisition, visibilité et conversion ● Acquisition Multi-Leviers : orchestrer les campagnes (SEA, Social Ads, TikTok Search) pour générer un trafic qualifié vers le portail consommateur et les magasins ● SEO Local : Faire en sorte que chaque opticien du réseau soit la réponse n°1 dans sa zone de chalandise. ● Exploiter la data pour orienter les décisions et prioriser les actions à fort impact ● Suivre, analyser et optimiser les KPIs (trafic, positions, conversion, leads) ● Garantir l'atteinte des objectifs de ROI via une amélioration continue des performances ● Structurer et piloter un rétroplanning des actions SEO (contenu, technique, netlinking) ● Développer la performance digitale à travers l'optimisation des contenus, du parcours utilisateur et du référencement local ● Coordonner les équipes internes et les partenaires pour assurer une exécution efficace de la stratégie ● Assurer une veille active et identifier de nouvelles opportunités de croissance ● Management d'1 à 2 apprentis. Expertise & impact ● Solide expérience en acquisition et en stratégie digitale & data, avec une capacité à piloter des dispositifs à fort enjeu business ● Maîtrise avancée du SEO (sémantique, technique, netlinking) avec une approche orientée ROI et performance durable ● Expérience en SEO local et vision élargie des leviers d'acquisition (SEA, social ads, GEO) ● Capacité à concevoir et déployer des stratégies éditoriales ambitieuses, alliant volume, qualité et impact business ● Forte culture data-driven : analyse, priorisation et optimisation continue des actions via les KPIs Leadership & posture ● Véritable leader, capable de porter une vision, d'influencer et d'embarquer des équipes pluridisciplinaires ● Excellente capacité de communication et de pédagogie, y compris auprès d'interlocuteurs non experts ● Autonomie forte dans la prise de décision et le pilotage de projets complexes ● Esprit stratégique, combiné à une approche opérationnelle orientée résultats ● Curiosité et vision long terme sur les évolutions SEO, data et IA Ce qui fera la différence ● Une capacité à transformer la data en décisions business concrètes ● Une approche exigeante mais collaborative, tournée vers la performance collective

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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