Retour aux résultats · Créteil

Offre vérifiée il y a 6 heures

RESPONSABLE ADJOINT - CDI - H/F

Devred SAS·CréteilCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Seconde le directeur de magasin, contribue au développement du chiffre d'affaires et garantit la satisfaction client.
  • Compétences clés: Expérience réussie sur un poste similaire, passion pour la vente, connaissance approfondie du produit, capacité à animer une équipe.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, rémunération annuelle brute entre 25 et 29 K, poste basé à Créteil, en présentiel.
  • Objectifs: Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, analyser les résultats, animer et former l'équipe, représenter les valeurs de l'entreprise.
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Description du poste

Description : Basé dans le centre commercial Créteil Soleil, le-la responsable adjoint(e) seconde le directeur de magasin, c'est un-e commerçant-e dynamique contribuant au développement du Chiffre d'Affaires du magasin grâce à sa parfaite connaissance et son application des préconisations et méthodes de travail Devred. A ce titre, il-elle est en charge, avec le-la DM/RM, du développement de l'équipe et garantit la totale satisfaction client. Vos missions principales seront : 1. PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE Contribuer à la mise en œuvre du plan d'action nécessaire à l'atteinte de l'objectif de CA Analyser et comprendre les résultats du magasin et de l'équipe Savoir relayer les résultats attendus Savoir utiliser les outils de pilotage de la performance Animer l'équipe au quotidien sur les indicateurs de vente et les contributions individuelles Organiser au quotidien les missions et les attributions de l'équipe 2. MODÈLE DEVRED Représenter les valeurs de l'Entreprise Contribuer à la mise en œuvre du socle d'intégration Participer aux rituels managériaux Contribuer à la détection des points forts et axes de développement de l'équipe Contribuer à une dynamique d'équipe positive Savoir relayer les situations individuelles Donner des feed back Encourager le partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe Etre force de proposition Assurer l'animation et la performance de la vente Participer à l'intégration et la formation de l'équipe Respecter les procédures DEVRED Contribuer à la qualité et au niveau du stock magasin Veiller au respect et la mise en œuvre des préconisations de l'identité visuelle Savoir utiliser les sources d'informations 3. RELATION CLIENT Illustrer le modèle de vente DEVRED Avoir une connaissance approfondie du produit Incarner, illustrer et vendre le style DEVRED Savoir gérer les situations clients de manière réactive Connaître et proposer l'ensemble des services clients Etre légitime sur sa performance individuelle de vente RÉMUNÉRATION ANNUELLE BRUTE ENTRE 25 À 29 K Profil recherché : Vous avez envie de rejoindre une Entreprise qui accompagne et fait grandir ses collaborateurs. Votre motivation s'exprime à travers votre dynamisme et votre engagement au quotidien. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par la vente et êtes sensible à l'univers de la mode masculine. Animé par le résultat, vous savez mettre tout en œuvre pour atteindre vos objectifs et développer votre équipe. Rejoignez nous ! Chez DEVRED, nous croyons en ce que vous êtes ! Dans le cadre de sa politique de diversité, Devred étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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