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Responsable Adjoint (h/f)

ADECCO·Paris (Île-de-France)Sur siteCDI
30 000 € – 32 000 €
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assister le Store Manager dans la gestion quotidienne, manager une équipe d'environ 20 collaborateurs, et assurer la coordination des opérations.
  • Compétences clés: Leadership de proximité, capacité à fédérer une équipe, organisation, réactivité, gestion des périodes de forte activité, et maîtrise de l'anglais courant.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, rémunération entre 30 000 € et 32 000 € brut annuel, autonomie, accompagnement lors de l'intégration, évolution vers un poste de Store Manager.
  • Expérience requise: Expérience réussie en tant qu'Assistant Manager, Responsable adjoint, Chef d'équipe ou Manager de proximité, dans la restauration, retail ou distribution.
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Description du poste

Assistant Store Manager H/F Anglais Courant - CDI - Paris Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, acteur dynamique de la restauration, un(e) Assistant(e) Store Manager H/F en CDI. Rémunération : entre 30 000 € et 32 000 € brut annuel, selon le profil et l'expérience. Véritable bras droit du Store Manager, vous participez activement à la gestion quotidienne du point de vente et au pilotage d'une équipe d'environ 20 collaborateurs. Vous intervenez comme un véritable manager de proximité, présent sur le terrain, disponible pour les équipes et capable de fédérer les collaborateurs autour des objectifs du point de vente. Ce poste est résolument polyvalent : management, organisation des opérations, suivi des performances, gestion des stocks, relation client et soutien opérationnel aux équipes en salle, en cuisine et au comptoir. Vos principales missions • Accompagner le Store Manager dans la gestion quotidienne de l'établissement. • Manager et coordonner une équipe d'environ 20 personnes. • Être présent(e) au quotidien auprès des équipes en adoptant une posture de manager de proximité. • Répartir les tâches, organiser les priorités et assurer le bon déroulement du service. • Participer à l'organisation des plannings en fonction des besoins de l'activité. • Superviser les opérations d'ouverture et de fermeture du point de vente. • Assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse en l'absence du Store Manager. • Garantir la qualité de la préparation, de la présentation et du service des produits. • Participer activement aux opérations et soutenir les équipes pendant les périodes de forte activité. • Superviser les inventaires, les commandes et les approvisionnements. • Veiller à la bonne gestion des stocks et à la réduction des pertes. • Garantir le respect des procédures internes, des règles d'hygiène et des normes de sécurité. Management et accompagnement des équipes • Fédérer, motiver et challenger les collaborateurs au quotidien. • Accompagner les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs. • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. • Former et faire monter en compétences les membres de l'équipe. • Suivre les performances individuelles et collectives. • Donner des retours constructifs et gérer les premières situations opérationnelles. • Maintenir un environnement de travail positif, exigeant et collaboratif. • Montrer l'exemple grâce à une présence active et régulière sur le terrain. Vous êtes capable d'échanger avec une clientèle internationale ainsi qu'avec des interlocuteurs anglophones (management, reporting, procédures et communication quotidienne) : Anglais courant / bilingue indispensable. Vous disposez d'une expérience réussie comme Assistant Manager, Responsable adjoint, Chef d'équipe ou Manager de proximité, idéalement dans la restauration, la restauration rapide, le retail ou la distribution. Vous avez déjà encadré une équipe d'une vingtaine de collaborateurs ou un effectif similaire. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre leadership de proximité. • Votre capacité à fédérer et à responsabiliser une équipe. • Votre polyvalence et votre goût du terrain. • Votre organisation et votre réactivité. • Votre sens du service et de la satisfaction client. • Votre capacité à gérer les périodes de forte activité. • Votre rigueur dans le suivi des procédures et des indicateurs. Nous recherchons une personne souhaitant s'investir durablement, construire une relation de confiance avec son équipe et évoluer progressivement vers un poste de Store Manager. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? • Un CDI offrant stabilité et perspectives. • Le management d'une équipe d'environ 20 collaborateurs. • Un poste complet associant co-management, co-gestion et co-opérations. • Une rémunération comprise entre 30 K€ et 32 K€ brut annuel. • Une forte autonomie au quotidien. • Un accompagnement structuré lors de l'intégration. Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, manager une équipe de proximité et vous inscrire dans un projet durable ? Transmettez-nous votre candidature.

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Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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