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Responsable adjoint intervention maintenance (H/F)

Manpower·Villeroy (Bourgogne-Franche-Comté)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Prendre en charge les interventions en apportant un appui opérationnel aux équipes terrain et assurer la conformité réglementaire et technique.
  • Compétences requises: Titulaire d'un Bac+3 en maintenance industrielle ou équivalent, avec une solide expérience en maintenance industrielle et compétences techniques.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, horaires de journée avec astreintes ponctuelles, forfait 218 jours, rémunération sur 13 mois, avantages liés aux frais de transport, restaurant d'entreprise, CSE.
  • Engagement diversité: Manpower étudie toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, dans le cadre de sa politique diversité.
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Description du poste

Bonjour Je suis Carole, consultante au sein de Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD. Je recherche pour mon client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable adjoint intervention maintenance (H/F) en CDI. En appui au Responsable d'Équipe Intervention, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service maintenance. Vos missions - Vous prenez en charge vos interventions en apportant un appui opérationnel aux équipes terrain. - Vous garantissez la qualité des travaux réalisés, ainsi que la conformité réglementaire et technique, en assurant la mise à jour des dossiers techniques. - Vous veillez au respect des règles de sécurité et des normes d'hygiène, en lien étroit avec les équipes. - Vous participez activement à l'amélioration continue des process internes pour renforcer l'efficacité et la fiabilité des équipements. Titulaire d'un Bac+3 en maintenance industrielle (ou équivalent), vous disposez d'une solide expérience en maintenance dans un environnement industriel. Vos compétences techniques, votre rigueur et votre sens du terrain vous permettront d'intervenir efficacement. Le poste est à pourvoir en horaires de journée, avec des astreintes ponctuelles. - Statut cadre - Forfait 218 jours (incluant environ 10 jours de repos en plus des congés payés) - Horaires de journée - Parcours d'intégration avec période de formation pour devenir pleinement autonome - Rémunération sur 13 mois - Avantages : participation aux frais de transport, restaurant d'entreprise, CSE, Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
04 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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