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Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

ELECTRO DEPOT FRANCE·LOUVROILSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Management d'équipe: Animer, encadrer et faire grandir une équipe de 3 à 6 personnes, en recrutant, formant et fédérant autour de la vision de l'entreprise.
  • Responsabilités commerciales: Participer à la mise en place des opérations commerciales, coordonner les implantations, suivre les chiffres et assurer la vente de produits et services.
  • Gestion et performance: Gérer efficacement les stocks, suivre les indicateurs de performance, maîtriser les flux financiers et garantir la sécurité des biens et des personnes.
  • Conditions et conditions: Mobilité sur le Hainaut Cambrésis, passion pour le management, garant(e) de l'équilibre entre performance humaine, opérationnelle et satisfaction client.
  • Conditions et conditions: Responsable de l'animation d'une équipe, gestion des stocks, suivi des indicateurs, gestion des flux et projets régionaux ou d'entreprise.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Le management vous passionne et vous êtes mobile sur le Hainaut Cambrésis. Véritable bras droit du Directeur de Magasin et coach de terrain, vous êtes garant(e) de l'équilibre parfait entre performance humaine, excellence opérationnelle et satisfaction client. Ce que vous serez amené(e) à accomplir : > Animer et encadrer sur le terrain une équipe de 3 à 6 personnes > Faire grandir votre équipe et l'accompagner afin d'atteindre des performances humaines et commerciales > Participer à la mise en place des opérations commerciales et coordonner les implantations > Assurer un suivi régulier et une analyse approfondie des chiffres et des indicateurs commerciaux > Gérer vos stocks, les inventaires et les flux de marchandises Management - Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents - Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances - Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs - Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe - Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin - Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe - Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité Commerce et exploitation - Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV) - Anticiper son commerce, animer et développer l'attractivité de son secteur - Garantir l'approvisionnement des rayons et l'application des normes merchandising - Garantir la vente des produits et services en magasin (produits neufs et reconditionnés, assurances, financement, location de produits) - Garantir le respect des procédures et règles d'identifications clients - Assurer la bonne e-réputation du magasin - Garantir notre promesse « prix bas » - Assurer le traitement du recyclage des produits usagés (DEEE,, collecte pour les éco-organismes) - Manager les prestataires externes Gestion - Garantir une gestion de stock efficace - Suivre, animer les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions nécessaires - Maîtriser les flux financiers par le contrôle et le respect des procédures caisses, financement, SAV et démarque Global magasin - Garantir la sécurité des biens et des personnes - Appliquer et faire appliquer les règles et process de l'entreprise - Participer ou mener des projets régionaux et/ou d'entreprise.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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