Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

ACTION recrute un(e) Responsable Magasin Adjoint(e) dans le cadre de la POEI (Préparation Opérationnelle à l'emploi individuelle). Pour plus d'informations sur le dispositif POEi, vous pouvez consulter la page internet dédiée sur francetravail.fr La formation est assurée par Edugroupe Academy Préalable à l'embauche, elle dure 40 Jours, débute le 28 Juillet 2026. Elle permettra l'acquisition des compétences « Métier », avant l'intégration en CDI. Pré-requis pour intégrer la formation POEI: - Être demandeur d'emploi et inscrit à France Travail - Etre disponible à partir du Mardi 28 Juillet 2026. Mode de formation : 100% présentiel Lieu de formation : Lyon Gerland ( mise à jour) Lieu de travail : 69009 Les Missions : - Être le bras droit du Responsable Magasin. - Développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action: Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés, etc.. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant. - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement. - Co-manager les équipes : Faciliter la communication, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe. Pré-requis : - Minimum Baccalauréat ou Niveau Bac (non validé) mais forte expérience retail (2 ans) - Idéalement : Bac +2 (MCO, NRC, commerce, gestion) ou Evolution interne type vendeur > référent Expérience professionnelle attendue : - Expérience en distribution / retail fortement souhaitée GMS,hard-discount, bricolage, Ameublement/décoration, Logistique (selon profil), Fast-food. - Minimum 1 an, Idéal 2-3 ans Votre profil : - Vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel et un sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner votre équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation. - Vous êtes orienté(e) terrain, vous faites preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité. - Vous êtes disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi. Les étapes du processus de recrutement : Candidatez sur cette offre d'emploi: - 1/ Entretien téléphonique - 2/ Entretien en Visio (teams) - 3/ Participation au Job-dating *En postulant à cette offre, vous autorisez EduGroupe à prendre connaissance des informations décrites sur votre CV et à traiter votre candidature dans le cadre de la présélection.