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Responsable Adjointe - Crèche Hospitalière H/F

AP-HP·Paris (Île-de-France)Sur siteTitulaire ou CDD
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonne et contrôle l'activité de la crèche, organise la prise en charge des enfants et leur famille, et assure le suivi administratif et organisationnel.
  • Compétences requises: Connaissance du développement de l'enfant, en pédiatrie, législation, gestion d'équipe, analyse, organisation, et maîtrise de l'outil informatique.
  • Conditions et horaires: Travail en forfait cadre avec 7h36 par jour, ouverture de la crèche de 6h30 à 21h45, sans télétravail.
  • Profil recherché: Expérience managériale, qualités relationnelles, capacité à communiquer, dynamisme, rigueur, autonomie, et sens des responsabilités.
  • Environnement hospitalier: Situé à Paris, l'hôpital pédiatrique de référence pour enfants de 0 à 18 ans, avec soins de haute technicité et maternité de niveau 3.
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Description du poste

Détail du poste MétierInfirmier puériculteurType de contratTitulaire ou CDDService d'affectationCrèche hospitalièrePrésentation du service La crèche «Isabelle AUTISSIER» a une capacité d'accueil de 110 berceaux répartis en 3 sections de bébés, 2 sections de moyens et 2 sections de grands. Elle est ouverte de 6h30 à 21h45 chaque jour de la semaine, 1 week-end sur 2 et la moitié des jours fériés de l'année. COMPOSITION DE L'EQUIPE - 1 cadre de santé puéricultrice - 1 puéricultrice adjointe - 2 puéricultrices référentes de section - 5 éducatrices de jeunes enfants - 26 auxiliaires de puériculture - 4 aides-soignantes - 5 agents hospitaliers - 1 secrétaire Vos missions Elle coordonne et contrôle l'activité de la crèche - Participe aux réunions réseaux des crèches de l'AP-HP - Contribue à la préparation des commissions d'attribution crèche - Organise et coordonne la prise en charge des enfants et de leur famille (inscription, admission, adaptation) - Assure le suivi et les commandes de matériel (de puériculture, de restauration, hôtelier, mobilier....) - Effectue la facturation - Assure le suivi des travaux et les besoins en équipements - S'assure du bon fonctionnement et de la bonne coordination des vacataires (pédiatre, musicien...) Elle s'implique dans l'organisation globale du service - Assure le suivi administratif et organisationnel du personnel, l'harmonisation et la coordination des moyens - Participe à l'organisation annuelle de la journée pédagogique en collaboration avec la directrice, les puéricultrices et les éducatrices de jeunes enfants - Met en application le règlement de fonctionnement de la crèche et veille à son respect par les familles - Contrôle et évalue les actions entreprises au sein du service et veille à l'application des procédures - Travaille en collaboration avec les puéricultrices pour garantir la cohésion des pratiques sur l'ensemble de la crèche - Organise et met en oeuvre les moyens nécessaires pour garantir la sécurité et la qualité des soins des enfants et prévient les risques (incendie, urgences, hygiène, alimentation) - Recense et planifie les fêtes et les spectacles en collaboration avec les puéricultrices et les éducatrices de jeunes enfants Elle fait respecter le projet pédagogique, les protocoles et la réglementation - Elabore et met en oeuvre, en collaboration avec les équipes, le projet pédagogique - Est garante de l'application du projet pédagogique et d'établissement - Veille au respect de l'éthique - Garantit les règles d'exercices professionnels - Participe à la prévention des risques professionnels Elle organise et anime des activités spécifiques dans son domaine de compétence - Prend en charge les enfants dans le cadre de ses missions - Collabore avec le pédiatre au suivi médical des enfants - Soutient à la parentalité les familles accueillies en favorisant les échanges Elle encadre les équipes, développe les compétences et mène les entretiens - Planifie l'accueil des stagiaires, participe à leur encadrement et leur évaluation - Participe à l'accueil et l'accompagnement des nouveaux agents - Evalue les professionnels dans leurs pratiques - Incite et soutient les professionnels dans la réalisation des projets - Organise des réunions d'équipes - Anime et encadre une équipe de professionnels composée d'auxiliaires de puéricultures, d'officières et d'éducatrices de jeunes enfants Profil recherché COMPETENCES REQUISES - Capacité à prendre en compte l'enfant et sa famille dans sa globalité - Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant - Connaissance en pédiatrie - Connaissance de la législation - Aptitude au travail d'équipe - Animer une équipe et gérer les conflits - Capacité d'analyse et d'organisation - Esprit d'initiative, disponibilité, sens des responsabilités, capacité à se remettre en question - Respect d'autrui et maitrise de soi - Maitrise de l'outil informatique SAVOIR FAIRE REQUIS - Capacité managériale - Qualité relationnelle - Capacité à communiquer en favorisant le travail en équipe et en réseau - Sens des responsabilités - Dynamisme, rigueur, autonomie, force de proposition - Capacité d'observation, d'analyse et de prises de décisions - Esprit d'initiative, d'innovation et d'ouverture vers l'extérieur - Anticipation des difficultés et adaptation - Avoir un comportement et des actions adaptées face aux situations difficiles - Compétences informatiques Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travail7h36 par jour (forfait cadre)TélétravailNonLangues[Français]Niveau[3- Niveau professionnel] Description de l'hôpitalSitué à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d'une maternité de niveau 3.Référence de l'offre2026-22185

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Source originale
hellowork.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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