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Responsable administratif et financier (H/F)

BANQUE ALIMENTAIRE TOULOUSE ET SA REGION·TOULOUSESur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Garantir la gestion administrative, comptable et financière de l'association, piloter les ressources financières et accompagner la stratégie de la Banque Alimentaire.
  • Compétences clés: Maîtrise de la comptabilité, analyse financière, gestion budgétaire, financements publics, contrôle de gestion, management, Excel avancé, SI comptables.
  • Profil requis: Bac+5 en Gestion, Finance ou Comptabilité ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans l'ESS.
  • Conditions et qualités: Poste en présentiel à Toulouse, nécessitant leadership, organisation, autonomie, esprit d'analyse, force de proposition et bon relationnel.
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Description du poste

La Banque alimentaire recherche un/e Responsable Administratif(ve) et Financier(e) (H/F) Finalité du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Administratif(ve) et Financier(e) garantit la bonne gestion administrative, comptable et financière de l'association. Il/elle pilote les ressources financières, sécurise les financements publics, accompagne la Direction dans le pilotage économique de la structure et encadre la fonction comptable. Il/elle contribue activement à la stratégie et à la performance de la Banque Alimentaire de Toulouse. Missions 1. Piloter la fonction financière - Élaborer le budget annuel. - Construire les prévisionnels. - Suivre les équilibres financiers. - Élaborer le plan de trésorerie. - Produire les tableaux de bord mensuels. - Réaliser les analyses financières. - Alerter la Direction sur les risques. 2. Superviser la comptabilité - Superviser la comptabilité générale et analytique. - Contrôler la qualité des écritures. - Superviser les clôtures mensuelles et annuelles. - Préparer les éléments du bilan. - Être l'interlocuteur de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes. 3. Piloter les financements publics - Élaborer les budgets des demandes de subventions. - Superviser les dossiers FSE+. - Superviser ASP. - Superviser Département. - Superviser Région. - Réaliser les bilans financiers. - Garantir la conformité administrative. 4. Contrôle de gestion - Construire les indicateurs d'activité. - Produire des tableaux de bord. - Suivre les coûts par activité. - Mesurer les écarts budgétaires. - Proposer des actions correctrices. 5. Organisation - Formaliser les procédures internes. - Sécuriser les circuits de validation. - Optimiser les processus. - Participer aux projets de transformation. 6. Management - Manager le comptable. - Organiser le travail. - Accompagner la montée en compétences. - Garantir la continuité de service. Profil - Bac+5 Gestion / Finance / Comptabilité - ou DSCG / Master CCA / École de commerce. - Expérience de 5 ans minimum. - Une expérience dans l'ESS constitue un véritable atout. Compétences - Comptabilité - Analyse financière - Gestion budgétaire - Financements publics - Contrôle de gestion - Management - Excel avancé - SI comptables Qualités - Leadership - Organisation - Autonomie - Esprit d'analyse - Force de proposition - Excellent relationnel

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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