Retour aux résultats · LATHUS ST REMY

Offre vérifiée il y a 5 heures

Responsable Administratif Financier (H/F)

CPA LATHUS·LATHUS ST REMYCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonne les services comptabilité, paie et RH, en accompagnant la direction dans ses décisions et en garantissant la conformité légale, sociale, comptable et fiscale.
  • Compétences clés: Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, contrôle de gestion, gestion budgétaire, pilotage financier, ressources humaines, droit social et management d'équipes pluridisciplinaires.
  • Profil recherché: Formation supérieure Bac +3 minimum en gestion, comptabilité ou finance, avec au moins trois ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur associatif.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps complet, basé à Lathus-Saint-Rémy, jusqu'à septembre 2026, télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine, salaire brut de 2834€ par mois, mutuelle, restauration collective, CSE.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val de Gartempe et un centre équestre sur deux sites. Association d'éducation populaire, le CPA Lathus s'appuie sur un budget annuel d'environ 5 millions d'euros, financé à 70 % par ses activités et à 30 % par des subventions publiques. Dans le cadre du développement de son organisation, l'association recrute son/sa Responsable Administratif(ve), Financier(ère) et Ressources Humaines. Votre mission Véritable bras droit du Directeur Général, vous coordonnez les services comptabilité, paie et RH,accompagnez la Direction dans ses prises de décision et garantissez la conformité des obligations,légales, sociales, comptables et fiscales. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Manager une équipe de cinq collaborateurs et accompagner leur montée en compétences. Piloter le suivi comptable et financier en relation avec le service comptabilité : trésorerie, comptabilité générale et analytique, budgets révisionnels, tableaux de bord, clôtures comptables, déclarations fiscales et relations bancaires. Élaborer des outils d'aide à la décision et en assurer leurs suivis. Participer à la définition de la politique financière et au suivi des investissements. Co-définir et mettre en œuvre la politique RH et animer le dialogue social en lien avec la direction. Gérer l'administratif du personnel, du contrôle de la paie, du SIRH et des obligations réglementaires (DUERP, RPS.). Conduire les recrutements en lien avec les responsables de services, organiser la Gestion Prévisionnelle des emplois et des Compétences et les entretiens professionnels. Accompagner les responsables de service. Assurer une veille réglementaire et le respect de la Convention Collective ECLAT. Votre profil Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 minimum en gestion, comptabilité ou finance, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins trois ans dans des fonctions similaires. Vous maîtrisez la comptabilité générale et analytique, le contrôle de gestion, la gestion budgétaire et le pilotage financier. Vous disposez également de solides connaissances en ressources humaines,en droit social et en management d'équipes pluridisciplinaires. Une expérience ou un engagement dans le secteur associatif constituera un véritable atout pour réussir dans cette fonction. Vous êtes reconnu(e) pour : vos qualités managériales ; votre sens de l'organisation et de la rigueur ; votre capacité d'analyse et de synthèse ; votre vision stratégique ; votre force de proposition ; votre réactivité et votre capacité d'anticipation ; votre sens de l'écoute et de la communication ; votre aptitude à conduire des projets transversaux. Votre contrat Contrat à Durée Indéterminée à temps complet (35 heures) à pourvoir dès septembre 2026. Poste basé à Lathus-Saint-Rémy (Département 86). Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine, selon la charte en vigueur et après la période d'intégration. Mutuelle entreprise - Restauration collective - CSE « Œuvres sociales » Salaire : indice 400 de la Convention Collective ECLAT soit 2834€ brut/mois. Lettre de motivation + CV à envoyer par mail Les candidatures étant étudiées au fur et à mesure, toutes celles non complètes ne seront pas traitées.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Aide soignant (F/H)

APPEL MEDICAL
LATHUS ST REMYIntérim - 2 Jour(s)
Salaire non indiqué
via francetravail.fr·il y a 13 jours35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète