Responsable Administratif / Planification CVC H/F

L'entreprise qui recrute Implantée depuis près de 70 ans, mon client, une société à très belle réputation dans le secteur du CVC. Dans le cadre d'un futur départ en retraite, elle cherche un(e) Responsable Administrative / Planification CVC H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé sur Marseille 13e (parking ok et accès via TC). Descriptif du poste Au sein d'une équipe très stable de 3 personnes (un contre-maître et deux assistantes), vos missions seront les suivantes : • Etre le bras droit administratif du chef d'équipe • Management/Supervision de l'activité de planification des deux assistantes expérimentée • Planification d'interventions de deux techniciens • Suivre et mettre à jour les données via l'interface client/agence sur logiciel interne • Participer aux préparations, suivis des devis et facturation travaux • Participation aux missions de secrétariat courant au sein du service Les '+' du poste • Equipe très stable (plus d'une vingtaine d'années d'ancienneté par personne) • Poste polyvalent • Entreprise saine • Parking sur place • Intéressement (environ 10% de la rémunération annuelle) • Congés payés valorisés à +30% (0,3 mois de salaire sur 5 semaines par an) • TR • Les '+' du poste • Voiture de service • Rémunération au-dessus du marché • Intéressement (10% du salaire annuel) + TR • Proche de la station de train et parking sur place Rémunération : Jusqu'à 37 692 euros brut par an sur 13,3 mois pour 39h/semaine Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h18 Savoir-faire : • Bac + 2 souhaité • Une première expérience en supervision d'un service administratif, ADV ou commercial • Une expérience dans le secteur du BTP, Tout corps d'Etat, Menuiserie, CVC sur de la planification serait un plus. • Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste • Vous aimez travailler en équipe • Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. RJO/STA Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.