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Offre vérifiée il y a 5 heures

Responsable Applicatif - Immobilier Social H/F

Silkhom·Le Havre (Normandie)HybrideCDIIntermédiaire
40 000 € – 50 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la gestion, la maintenance et l'évolution de l'ERP ULIS et supporter Salesforce en lien avec les équipes métiers.
  • Compétences clés: Expérience minimale de 5 ans dans l'administration d'Ulis, idéalement avec Salesforce, et capacité à piloter des projets de transformation numérique.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI statut cadre, rémunération de 40K€ à 50K€ sur 13 mois, télétravail 2 jours/semaine, RTT, tickets restaurant, mutuelle, retraite, intéressement, 27 jours de congés payés.
  • Localisation: Le Havre ou Rouen, avec possibilité de travailler dans ces deux villes.
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Description du poste

Les missions du poste Acteur majeur de l'habitat social en Normandie, notre client est spécialisé dans le logement locatif social, la vente HLM et le syndic social. Issu d'une fusion réalisée il y a 5 ans, il gère un patrimoine important et contribue chaque année à la livraison de près de 600 logements. Avec 430 collaborateurs répartis principalement entre Le Havre et Rouen, l'entreprise place l'innovation et la transformation numérique au coeur de sa stratégie afin d'améliorer l'expérience des habitants, moderniser ses processus métiers et renforcer la valorisation de ses données patrimoniales. La Direction Numérique, composée de 15 collaborateurs, pilote de nombreux projets structurants autour des applications métiers, de la cybersécurité, de la digitalisation des services et de l'exploitation de la donnée. Dans le cadre du renforcement de son équipe Applications Métiers, nous recrutons un Responsable Applications Métiers spécialisé ERP ULIS afin d'assurer la continuité, l'évolution et la modernisation du patrimoine applicatif. Véritable référent technique et fonctionnel, vous intervenez principalement sur l'ERP ULIS (Sopra Steria) ainsi que sur Salesforce, en lien étroit avec les équipes métiers et la Direction Numérique. Vos principales missions : - Assurer l'administration, la maintenance et les évolutions de l'ERP ULIS ainsi que le support de niveau 2 auprès des utilisateurs. - Recueillir, analyser et prioriser les besoins des métiers afin de piloter les évolutions applicatives. - Conduire les projets de transformation numérique liés aux applications métiers (dématérialisation, facturation en ligne, espace habitants, etc.). - Participer à l'administration et au déploiement de Salesforce auprès des différentes directions de l'entreprise. - Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence du patrimoine applicatif et des données associées. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Impact social fort : contribuer à une mission d'intérêt général dans le logement social. - Projets structurants : dématérialisation, digitalisation de la relation habitants, valorisation de la donnée patrimoniale et déploiement Salesforce. - Perspectives d'évolution : montée en compétences sur Salesforce et participation aux futurs projets stratégiques. - Avantages attractifs : 2 jours de télétravail/semaine, 10 jours de RTT/an, tickets restaurant (10 €), mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement (1 500 €), 27 jours de CP. Compléments - Contrat : CDI - statut cadre (212 jours) - Localisation : Le Havre ou Rouen - Rémunération : 40K€ - 50K€ sur 13 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi. Le profil recherché - Expérience de 5 ans minimum dans l'administration d'Ulis.- Idéalement vous avez une expérience dans l'administration de SalesForce Bienvenue chez Silkhom Acteur majeur de l'habitat social en Normandie, notre client est spécialisé dans le logement locatif social, la vente HLM et le syndic social. Issu d'une fusion réalisée il y a 5 ans, il gère un patrimoine important et contribue chaque année à la livraison de près de 600 logements.Avec 430 collaborateurs répartis principalement entre Le Havre et Rouen, l'entreprise place l'innovation et la transformation numérique au coeur de sa stratégie afin d'améliorer l'expérience des habitants, moderniser ses processus métiers et renforcer la valorisation de ses données patrimoniales.La Direction Numérique, composée de 15 collaborateurs, pilote de nombreux projets structurants autour des applications métiers, de la cybersécurité, de la digitalisation des services et de l'exploitation de la donnée.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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