Responsable Atelier Chaudronnerie H/F

SUP INTERIM Friville-Escarbotin (80) recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception de robinets, un Responsable Atelier Chaudronnerie Ce que vous ferez: - Encadrer un équipe de 5 à 6 personnes - Organiser et coordonner le travail et les ressources en fonction de la charge - Distribuer les OF à réaliser en tenant compte des priorités. - Recenser et soumettre pour validation le planning des congés au responsable de production et/ou au Service RH. - Mettre à jour informatiquement les données de production (quantités de pièces fabriquées). - Réaliser ou faire réaliser le contrôle visuel et fonctionnel des pièces dans le respect des gammes de contrôle. - Rédiger les gammes opératoires de production. - Relever les informations (ensemble de matériaux utilisés) nécessaires à l'élaboration et gestion des prix de revient. - Réaliser les demandes de matériaux, matériels, produits et outils auprès du service achats en fonction des états de stocks et des besoins d'atelier. - Calculer les besoins de matières premières et faire les demandes de réapprovisionnement auprès du service Achats. - Participer à la création des outillages en collaboration avec le Bureau d'étude et conception. - Identifier les non-conformités et proposer des solutions de résolution en collaboration avec les ateliers de production. - Réaliser des pièces spécifiques ou prototypes à l'aide des moyens disponibles dans l'atelier. - Réaliser ou faire réaliser les retouches de pièces défectueuses en provenance de tout atelier. - Assurer les discussions techniques avec les éventuels sous-traitants et fournisseurs. - Effectuer les tâches afférentes à celles d'un tôlier/chaudronnier/soudeur. - Acheminer les palettes de pièces vers la zone d'attente pour alimentation du magasin ou ateliers. Informations complémentaires : - Connaître les procédés de tôlerie, soudure, contrôle d'étanchéité. - Connaître les équipements et outils de production. - Connaître les règles de sécurité machine. - Connaître les exigences qualités. - Savoir gérer les priorités. - Faire preuve d'organisation. - Être diplomate, ferme, réactif et pédagogue. - Savoir communiquer, animer, écouter et orienter. - Être minutieux et précis - Salaire à définir selon profil