Responsable Atelier usinage (H/F/D)

Point Z recherche pour l'un de ses clients un Responsable d'atelier H/F. Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous pilotez l'activité d'un atelier de production et encadrez les équipes afin de garantir l'atteinte des objectifs de qualité, de sécurité, de productivité et de délais. Vos missions principales : Management et encadrement des équipes • Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs de l'atelier au quotidien. • Assurer la communication des informations opérationnelles et des objectifs de production. • Former les équipes aux procédures, aux méthodes de travail et aux nouveaux produits. • Réaliser les entretiens annuels et professionnels. • Développer la polyvalence et les compétences des collaborateurs. • Participer activement aux démarches d'amélioration continue, qualité, sécurité et responsabilité sociétale de l'entreprise. Pilotage de la production • Organiser et coordonner l'activité quotidienne de l'atelier. • Superviser le bon fonctionnement des équipements et moyens de production. • Garantir la traçabilité des opérations de fabrication à travers le suivi des ordres de fabrication et des contrôles associés. • Veiller au respect des objectifs de qualité, coûts, délais et volumes de production. • Assurer la coordination avec les services techniques, qualité et logistique. • Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. • Superviser la gestion des stocks et des consommables de l'atelier. • Participer à la gestion des déchets et au respect des engagements environnementaux. • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché • Formation Bac à Bac+2 en production industrielle, productique, mécanique, automatisme ou domaine technique équivalent. • Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la gestion d'un atelier de production industrielle. • Expérience réussie en management d'équipe. • Connaissance des méthodes d'amélioration continue et des processus industriels. Compétences recherchées • Leadership et capacités managériales. • Organisation, rigueur et sens des priorités. • Esprit d'analyse et capacité de résolution de problèmes. • Réactivité et capacité d'adaptation. • Aptitudes à la communication et au travail transversal. • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.