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Responsable Back-Middle Office H/F
TALENTS GROUPENeuilly-sur-Seine (Île-de-France)Sur siteCDIIntermédiaire
48 000 € – 52 000 € / an
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement des activités Back-Middle Office du cabinet.
Management et pilotage de l'activité
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétence l'équipe Back-Middle Office.
• Organiser et superviser les activités du service.
• Veiller au respect des procédures internes et des délais de traitement.
• Participer à l'amélioration continue des processus.
Gestion administrative et opérations
• Superviser le suivi administratif des dossiers clients et des souscriptions.
• Contrôler la conformité et la complétude des dossiers.
• Assurer le suivi des opérations jusqu'à leur finalisation auprès des partenaires.
• Superviser la gestion du courrier et de l'accueil téléphonique du service.
• Participer ponctuellement aux travaux liés au commissionnement et aux rapprochements administratifs.
Support aux équipes commerciales
• Accompagner les conseillers dans le traitement administratif de leurs dossiers.
• Assurer l'interface avec les partenaires et compagnies.
• Suivre et résoudre les situations complexes ou les litiges.
• Garantir un haut niveau de qualité de service auprès des interlocuteurs internes et externes.
Conformité et réglementation
• Assurer le suivi administratif des mandataires indépendants.
• Participer au respect des obligations réglementaires du cabinet.
• Accompagner les campagnes de renouvellement et de mise à jour des habilitations réglementaires.
• Veiller à la bonne application des procédures de conformité.
• Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion, finance, administration ou domaine équivalent.
• Expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire au sein d'un cabinet de gestion de patrimoine, d'une société de gestion, d'un établissement financier ou d'une compagnie d'assurance.
• Première expérience réussie en management d'équipe.
• Excellentes capacités d'organisation et de priorisation.
• Sens du service et aptitude à travailler avec de multiples interlocuteurs.
• Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.