Responsable Bureau d'études CVC

Description générale du poste En tant que Responsable BE Fluides/CVC, vous prenez en charge un portefeuille complet de projets techniques dans les domaines du génie climatique. Vous êtes autonome, orienté solutions, et motivé à construire un pôle performant avec de fortes marges de manuvre. Ce poste vous permettra dallier expertise technique, relation client, gestion déquipe et développement commercial, dans une ambiance stimulante. - Principales missions et responsabilités • Piloter et produire des études CVC/fluides (conception & exécution) • Réaliser les bilans thermiques, calculs HVAC, simulations de base • Rédiger les CCTP, DOE, notices techniques, et valider les dossiers d'exécution • Coordonner avec les MOE, entreprises, sous-traitants, suivre les chantiers • Animer une équipe technique (dessinateurs, ingénieurs juniors) • Gérer les ressources, la charge et la qualité des livrables • Participer aux démarches commerciales et réponses à appels d'offres • Gérer des sous-traitants externes et les interfaces BE / exécution • Être force de proposition sur lorganisation du pôle (recrutement, méthodes) - Profil recherché Formation : • Ingénieur en génie climatique / thermique / fluides (souhaité) • Ou BTS/DUT avec une solide expérience terrain + management Expérience : • 5 à 8 ans minimum en bureau détudes CVC / fluides • Expérience appréciée sur projets complexes : hôpitaux, industrie, tertiaire... • Expérience terrain / exécution fortement valorisée Compétences techniques : • Calculs et dimensionnements CVC • Simulations thermiques, RE2020, ENR, éco-énergie • DAO / CAO : AutoCAD, Revit (atout), logiciels de calcul thermique Savoir-faire et soft skills : • Autonomie, sens du résultat, capacité à résoudre • Leadership et encadrement déquipe • Aisance relationnelle et sens commercial • Esprit de synthèse, proactivité, goût du terrain • Réseau local (région PACA) : un vrai plus ! - Infos pratiques • Localisation : Priorité à Avignon, mais aussi ouvert à Aix-en-Provence ou Marseille • Type de contrat : CDI • Mobilité : Quelques déplacements ponctuels selon projets - Salaire et autres avantages • Environ 55 à 70 k brut annuel (à ajuster selon profil) • Primes semestrielles, 13e / 14e mois selon performance • Véhicule de fonction ou indemnités • Environnement de travail agréable : bureaux rénovés, salle de sport, repos, etc. • Flexibilité horaire & management par objectifs • Télétravail possible pour les études - Process de recrutement • Entretien de préqualification (20-30 min) • 2nd Entretien • Prise de références selon profil • Proposition et signature de contrat