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Responsable Cadre de Vie (H/F)

DOMPIERRE-SUR-MERSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Gestion de l'hébergement, organisation de l'accueil, gestion de l'équipe hôtelière, suivi des stocks, contrôle de la qualité des prestations, collaboration avec la direction.
  • Compétences et diplômes: Diplôme en gestion hôtelière ou équivalent, expérience significative en EHPAD ou secteur médico-social, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
  • Conditions et exigences: Permis B indispensable pour déplacements, sens du service, capacité à travailler en équipe, organisation, rigueur.
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Description du poste

L'association tremä est notamment gestionnaire de trois EHPAD, d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile et d'un Centre de Ressource Territorial (CRT) créé en septembre 2023. Le CRT est un dispositif innovant est intégré au fonctionnement de l'EHPAD Rieux-Coudreau. Le poste de « Responsable Cadre de Vie » sous la responsabilité de la direction, assure, à la fois au sein de la Résidence Rieux Coudreau et au sein de la Résidence Les Champs du Noyer, la gestion de l'ensemble des services hôteliers et prend une part au fonctionnement du CRT (au sein de la Résidence Rieux Coudreau) qui intervient chez des personnes âgées à domicile. Au sein des 2 structures ses missions principales sont : - Gestion de l'hébergement : Organiser l'accueil des résidents, veiller à la qualité des prestations de services et à la satisfaction des résidents et de leurs familles (bionettoyage, linge, repas invités, usagers CRT.). - Coordination de l'équipe hôtelière : Encadrer et manager une équipe d'agents de service hôtelier et d'agents hôteliers (cuisine satellite) en assurant la bonne répartition des tâches et le respect des protocoles. - Gestion des stocks et des approvisionnements : Suivre les commandes, réceptionner les livraisons et s'assurer de la qualité des produits. - Suivi de la qualité des prestations : Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité des services (propreté, confort, alimentation, etc.) avec les normes légales et sanitaires en vigueur. - Collaboration avec la direction : Participer aux réunions de suivi de l'établissement, contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation de la gestion des services hôteliers (EHPAD et CRT). - Diplôme en gestion hôtelière, ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire en EHPAD ou à domicile (management d'équipe) ou dans le secteur médico-social. - Sens du service, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu médico-social. - Permis B indispensable au regard des déplacements de proximité à prévoir.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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