Description du poste
Management de l'équipe VCC
* Participer aux recrutements, intégrer et évaluer les collaborateurs.
* Accompagner le développement de leurs compétences.
* Assurer la gestion administrative (absences, formation.)
* Planifier les ressources de l'équipe en fonction du cahier des charges clients et des flux quotidiens d'appels, optimiser les conditions de travail.
* Réaliser l'animation quotidienne du call center
* Garant de l'évolution du chiffre d'affaires et des efforts VCC (nombre d'appel, QOS, Panier moyen, nombre d'appels..)
Pilotage de l'activité l'équipe VCC
* Doit suivre et animer les objectifs collectifs et individuels
* Responsable et garant de la réalisation des objectifs
* Responsable et garant de l'animation des challenges
* Organiser et superviser le travail de l'équipe
* Faire appliquer les process spécifiques définis et outils à utiliser défini par la société
* Mettre en œuvre les orientations commerciales selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs
* Garantir la qualité du service aux clients et leur satisfaction
* Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, respect des process.
* Suivre les indicateurs de productivité du traitement des appels : taux de prise d'appels, de délai de réponse, de temps d'attente, d'abandons, de transformation.
* Analyser les résultats de l'activité du call center et met en place les actions correctrices
* Informer régulièrement le Directeur de Secteur et le Directeur Commercial de Région des performances du Call Center et des problématiques clients