Retour aux résultats · Mulhouse

Offre vérifiée hier

Responsable centre de formation (H/F)

APAVE·MulhouseCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter l'activité d'un centre de formation, gérer les équipes, assurer la qualité des prestations et contribuer au développement commercial.
  • Profil recherché: Formation supérieure Bac+4/5 en management, gestion ou formation, avec au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage d'un centre de profit, idéalement dans la formation ou les services.
  • Compétences clés: Leadership, sens du service, esprit d'équipe, autonomie, réactivité, force de proposition, organisation, maîtrise des indicateurs économiques.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDI, intégration dans une entreprise engagée, avantages tels que panier repas, mutuelle, programme de formation, opportunités d'évolution.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions porteuses de sens dans le domaine de la formation et du développement des compétences, ça vous tente Apave recherche un(e) Responsable de Centre de Formation H/F , en CDI à Mulhouse (68), pour CAMAS , filiale du Groupe Apave spécialisée dans la formation des acteurs aéroportuaires et logistiques. Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'activité d'un centre de formation et contribuez activement à son développement commercial, opérationnel et humain. Véritable chef d'orchestre, vous accompagnez les équipes dans l'atteinte des objectifs de performance tout en garantissant la qualité des prestations délivrées. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Vous interviendrez, après votre parcours d'intégration, sur les missions suivantes Manager et accompagner les équipes du centre dans l'atteinte de leurs objectifs. * Piloter l'activité, les indicateurs de performance et la rentabilité du centre. * Développer le chiffre d'affaires par la fidélisation des clients et la prospection de nouveaux partenaires. * Assurer la promotion des formations auprès des entreprises, prescripteurs et acteurs locaux. * Superviser le recrutement et l'accompagnement des apprenants jusqu'à leur insertion en entreprise. * Veiller au respect de la réglementation, des exigences qualité (Qualiopi) et des procédures internes. Description du profil : Parlons de vous De formation supérieure Bac+4/5 en management, gestion ou formation, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le pilotage d'un centre de profit, idéalement dans les secteurs de la formation, du recrutement ou des services.***Reconnu(e) pour vos qualités de manager, vous possédez un fort tempérament commercial, une bonne maîtrise des indicateurs économiques et une réelle orientation résultats et satisfaction client. Les qualités qui vous permettront de réussir***Leadership et capacité à fédérer. * Sens du service et de la relation client. * Esprit d'équipe et coopération. * Autonomie et réactivité. * Force de proposition. * Sens de l'organisation et culture du résultat. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez bien plus qu'un groupe : Vous prenez part à une histoire où la force du collectif, l'accompagnement et la transmission des compétences sont des réalités du quotidien. Chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse, mises chaque jour au service de missions à forte utilité sociale, notamment dans les domaines de la sécurité et de la formation. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans votre travail et développer votre carrière grâce à une diversité de missions, un programme de formation complet et des opportunités d'évolution interne * Intégrer une entreprise engagée dans l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle (droit à la déconnexion) * Bénéficier d'avantages : panier repas, mutuelle, et autres dispositifs favorisant votre bien-être Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître : postulez 2. Votre profil retient notre attention ? Premier échange avec nos équipes 3. Envie de poursuivre ensemble ? Entretiens opérationnels et RH 4. Bienvenue chez Apave ! Notre collaboration commence #LI-CO1

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète