Retour aux résultats · Lyon 8e Arrondissement

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Responsable Chargé d'études CVC F/H (H/F)

RESEAU TALENTS·Lyon 8e ArrondissementCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer le service Études et Travaux, étudier et valider les solutions techniques, coordonner l'équipe et optimiser les ressources.
  • Compétences clés: BTS à Bac+3 en froid, climatisation ou génie climatique, expertise en réfrigération, expérience en pilotage d'affaires, autonomie et relationnel.
  • Conditions et avantages: Véhicule de fonction, statut cadre, salaire de 40K à 55K€ + variable jusqu'à 10%, mutuelle, CE premium, CET.
  • Profil recherché: Première expérience managériale réussie, orienté résultats, rigoureux, capable de fédérer.
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Description du poste

Responsable Service Travaux, avec la main sur l'activité petits travaux du secteur régional. Vous prenez en charge le service Études et Travaux de proximité (projets jusqu'à 100K€) dans son intégralité : technique, humain, financier. * Vous étudiez et validez les solutions techniques des projets confiés au service * Vous coordonnez et animez l'équipe de monteurs travaux au quotidien * Vous optimisez les ressources humaines et matérielles avec une vraie vision terrain * Vous analysez la rentabilité des affaires et suivez les objectifs avec rigueur * Vous structurez et faites grandir l'activité sur votre périmètre c'est vous qui impulsez * BTS à Bac+3 en froid, climatisation ou génie climatique * Expertise solide en réfrigération + expérience en pilotage d'affaires (études ET réalisation) * Première expérience managériale réussie * Autonome sur un périmètre régional, orienté résultats, excellent relationnel * Reconnu.e pour votre rigueur autant que pour votre capacité à fédérer Le package à la hauteur du poste * Véhicule de fonction * Statut cadre au forfait jour * 40k 55K + Variable jusqu'à 10% du brut annuel * CE premium, mutuelle, CET Je suis Nelly, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents. Ta candidature reste strictement confidentielle. Je m'engage pour une approche inclusive à chaque recrutement - handicap, mixité, égalité femmes/hommes, jeunes profils bienvenus.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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