Retour aux résultats · BOIS GUILLAUME

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Responsable Client (H/F)

TALENZ ALTEIS NORMANDIE SEINE·BOIS GUILLAUMESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer un portefeuille clients en autonomie, superviser travaux comptables, réviser comptes, établir bilans et présenter les comptes annuels.
  • Profil recherché: Expérience d'au moins 2 ans en cabinet, solide techniquement, rigoureux, curieux, avec un bon relationnel et envie de travailler en équipe.
  • Conditions et avantages: Primes ponctuelles et annuelles, titres restaurants pris en charge à 60%, abonnement transport à 75%, formation continue, télétravail 2 jours, démarche RSE.
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Description du poste

Dans le cadre de son développement, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recrute un(e) Responsable Client pour renforcer ses équipes Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - Gérer en toute autonomie un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales.) - Contribuer au développement du cabinet et créer une vraie relation de confiance avec vos clients - Superviser les travaux comptables réalisés par l'équipe - Réviser les comptes et aller jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales - Présenter les comptes annuels avec pédagogie - Conseiller vos clients au quotidien sur leurs enjeux comptables, fiscaux et de gestion - Participer aux clôtures et aux différentes obligations déclaratives Profil recherché : - Une première expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet - À l'aise avec la gestion d'un portefeuille en autonomie - Solide techniquement (révision, bilans, liasses fiscales) - Rigueur, curiosité et sens du service client - Bon relationnel et envie de travailler en équipe Les avantages : - Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc) - Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur - Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun - Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) - Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution - Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative - Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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